Es el proceso por el cual se lleva acabo el envío y la entrega exitosa de una información
cualquiera y se da de la siguiente manera con:
El emisor
Es el que inicia el
mensaje al
codificar un
pensamiento.
El mensaje
Es el producto físico
del pensamiento
Basicamente se puede expresar de
cualquier forma solo con un movimiento,
hasta basta solo con un gesto para poder
expresar un pensamiento y poder
comunicar.
La codificación
Se entiende
y se puede
expresar la
informacion
El canal
Es el medio por el
cual viaja el mensaje
y se puede dar en
forma de dos canales
Canal formal
Estos los establece la
organizacion y transmiten
mesajes que se relacionan
con las actividades
profesionales de los
miembros.
Canal informal
Son espontáneos y surgen
como respuesta a eleciones
individuales.
La decodificación
Es donde se
traducen los
símbolos de tal modo
para que se pueda
entender
El receptor
Es el objeto a quien se le
dirige el mensaje
La retroalimentación
Es la comprobación del
éxito al transferir los
mesajes
El ruido
Aveces se presentan barreras de
comunicación, el cual hace que se
distorsione la claridad de este, algunos
ejemplos son las fuentes de ruido que
hacen que hallan problemas de
percepción, sobrecarga de informacion,
dificultades semánticas o diferencias
culturales.
Dirección de la comunicación
La comunicacion fluye
Verticalmente
Hacia abajo
Es la que fluye de un nivel
de un grupo u organización
hacia otro nivel inferior.
Ejemplo cuando un gerente
se comunica con sus
empleados.
Hacia arriba
Esta es la que fluye a un nivel
superior, ejemplo es la que
utilizan los empleados para
retroalimentar la informacion
hacia sus superiores
Lateral
Es cuando la comunicacion tiene
lugar entre miembros del mismo
grupo de trabajo, entre miembros
de grupos de trabajo del mismo
nivel, ejemplo comunicacion entre
gerentes.
Comunicación organizacional
Es el flujo de mensajes dentro una red
de relaciones y hay dos tipos conocidos:
Redes formales y se
puede dar de tres
maneras
-Rueda
-Cadena
-Todos los
canales
Los rumores
Aunque los rumores son
informales, son una fuente
importante importante de
informacion y cuentan con
tres caracteristicas especiales
que son:
No están controlados por administración,
la mayoría de empleados los perciben como
creíbles y confiables y son muy utilizados
para servir a los intereses propios de las
personas involucradas
Barreras para la comunicación eficaz
Algunas barreras retardan o distorsionan unas de las mas importantes son:
Filtrado
Esta se refiere a la manipulación intencionada
que hace el emisor de la información para que
sea vista de manera mas favorable por el
receptor
Sobrecarga de la informacion
Cuando la información con la que
trabajamos excede la capacidad de
procesamiento, es cuando se da esta
sobrecarga y sin importar lo que se haga
el resultado es la perdida de
informaciony la comunicacion es menos
eficaz
El lenguaje
Las palabras, las letras y los simbolos pueden tener varios
significados sin depender como se escriban si como se dan a
entender por eso a la hora de comunicarnos el lenguaje con el que
nos expresamos puede empeorar la eficacia de una exitosa
comunicacion