MAPA MENTAL TEORIA ADMISTRATIVA

Descrição

LOS 14 PRINCIPIOS DE DE HENRY FAYOL
Pedro Santiago de León
Mapa Mental por Pedro Santiago de León, atualizado 10 meses atrás
Pedro Santiago de León
Criado por Pedro Santiago de León 10 meses atrás
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Resumo de Recurso

MAPA MENTAL TEORIA ADMISTRATIVA
  1. Los 14 principios de Henry Fayol
    1. Unidad de mando
      1. Numeracion
        1. Subordinacion
          1. Los imtereces personales no deben tener mas peso que los intereces organizacional
          2. Se refiere de que cada empleado recibe ordenes sobre las tareas del unico mando
          3. Estabilidad del personal
            1. Espirito de mando
              1. Armonia y onion entre empleados
              2. Iniciativa
                1. Libertad para proponer y ejecutar
              3. Division de trabajo
                1. Centralizacion
                  1. Jerarquia
                    1. Deben de existir niveles de autoridad desde los alto hasta lo mas bajo
                    2. La autorodad a la hora de tomar deciciones debe de estar repartida de forma equilibrada y coherente .
                    3. orden
                      1. Equidad
                        1. Lealtad equidad y justicia de los superiores con subordinados
                        2. Las personas y los materles deben de estar en su lugar para el momento que sea necesario
                        3. Autoridad
                          1. Diciplina
                            1. Unidad de direcciones
                              1. Las personas que realizan actividades deben ser dirigidos por el mismo objetivo que el gefe
                              2. Una buena conducta basado en respeto, que sustente todos loa miembros de la organizacion
                              3. Hace que el equipo de direddion tenga el poder de dar ordenes a los de mas
                              4. Cada empleado tiene una habilidad distinta y un punto fuerte que hay que explorar.

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