Es un conjunto de
personas en las que las
organizaciones cuentan
para desarrollar y
ejecutar de manera
correcta, las acciones ,
actividades , labores y
tareas planteadas por
las organizaciones
Estrutura
Departamento
Personas
Toma de decisiones
Retos actules y
futuros
Actualmente los recursos humanos
se encuentran con situaciones
dificiles o de cierta responsabilidad
corporativa entre esas situaciones
tenemos retos actuales y futuros los
cuales deben ser solucionados de
forma que en la organizacion se
cumplan los objetivos planteados de
la mejor manera
TOMA DE DECISIONES
REDISEÑAR
INNOVAR
Nuevas culturas organizacionales
Planificacion de los Recursos humanos
Elaborar o establecer el
plan conforme las
actividades planteadas
Eficacia en los recursos
Obtener Beneficios
Cumplir objetivos
Importancia de los recursos
humanos
Habilidad para responder
favorablemente y con
voluntad a los objetivos del
desempeño y las
oportunidades, y en estos
esfuerzos obtener
satisfacción, tanto por
cumplir con el trabajo como
por encontrarse en el
ambiente del mismo
Efectividad
Garantizar el buen funcionamiento de la organizacion