DESARROLLO DE
PROPUESTAS DE FORMACIÓN
CAPACITACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN
Capacitación: Adquisición de los elementos básicos de cada una de las
dimensiones de la información docenteorientada de manera primordial al
desarrollo de habilidades y necesidades de los alumnos.
Innovación educativa: es la actitud y el proceso de indagación de nuevas ideas, propuestas y
aportaciones, efectuadas de manera colectiva, para la solución de situaciones problemáticas de la
práctica, lo que comportará un cambio en los contextos y en la práctica institucional de la
educación”.
Vocación: es la capacidad, disposición, creatividad y
compromiso de cada individuo que se dedica a la
docencia.
Formación: Se define como el desarrollo de competencias docentes integrales, que consta de diversos
niveles. Su objetivo es manejar el dominio de las teorias didáctico-pedagógicas asi como de las nuevas
modalidades educativas.
Objetivos de la innovación educativa: 1-Promover actitudes
pOsitivas 2-Difundir experiencias novedosas que contribuyan
a la mejora educativa. 3-Promover propuestas
4-Transformaciones curriculares 5-Compartir experiencias a
otras escuelas para enriquecer a la comunidad.
6-Implementar técnicas administrativas eficientes. 7-Tomar
en cuenta la experiencia de cada docente y directivo.