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Descrição
Mapa Mental por Léo Britto, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Léo Britto
aproximadamente 9 anos atrás
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D. O.
- A Teoria do Desenvolvimento
Organizacional visa compreender
os ambientes internos e
externos, decidir quais mudanças
poderão ser realizadas e quais
são os impactos dessas mudanças
e junção das metas da empresa
com as necessidades de seus
empregados
- O Desenvolvimento Organizacional é um
desdobramento prático e operacional da Teoria
Comportamental a caminho da abordagem sistêmica
- O Desenvolvimento Organizacional é um
desdobramento prático e operacional da Teoria
Comportamental a caminho da abordagem sistêmica
- PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO
- . Empresa é uma organização baseada em
normas, visa a dominação do mercado por
meio de vendas de bens e serviços, para esse
fim é necessário ajustar-se aos stakholders,
ou seja; as pessoas mais envolvidas ou
interessadas na organização: clientes,
acionistas, governo, funcionários,
fornecedores, associações, concorrência,
sindicatos, etc
- . Empresa é uma organização baseada em
normas, visa a dominação do mercado por
meio de vendas de bens e serviços, para esse
fim é necessário ajustar-se aos stakholders,
ou seja; as pessoas mais envolvidas ou
interessadas na organização: clientes,
acionistas, governo, funcionários,
fornecedores, associações, concorrência,
sindicatos, etc
- Desenvolvimento Organizacional
- VARIÁVEIS
- A organização, falando de assuntos como
flexibilidade, dinamismo e proteção contra as
consequências geradas por agitação
ambiental; Grupo social, que envolve
situações relacionadas a conflitos,
comunicação e liderança; A pessoa.
- A organização, falando de assuntos como
flexibilidade, dinamismo e proteção contra as
consequências geradas por agitação
ambiental; Grupo social, que envolve
situações relacionadas a conflitos,
comunicação e liderança; A pessoa.
- Leland Bradford 1960
- considerado
precursor da Teoria.
- As teorias que envolvem o comportamento organizacional tiveram origem a partir da Revolução
Industrial do século XVIII e XIX. O surgimento de novas máquinas tornaram os métodos utilizados até
aquela época defasados. As empresas possuíam poucos gerentes, mas com o crescimento das linhas de
montagem se tornou necessária uma mudança.
- considerado
precursor da Teoria.
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