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RECLUTAMIENTO ELECTRÓNICO
Descrição
se presenta una breve descripción del reclutamiento electrónico
Sem etiquetas
laboral
estrategias
selección multiple
Mapa Mental por
Molimel
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Molimel
mais de 8 anos atrás
20
0
0
Resumo de Recurso
RECLUTAMIENTO ELECTRÓNICO
IMPORTANCIA
Permite el desarrollo y rentabilidad de la empresa
Existe una localizacion rapida de candidatos en base a un perfil tan especifico como lo defina el ususario
Publicar sus vacantes y de acuerdo a los candidaos registrados en su jobside elegir al indicado
Permiten modificaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa
puedes crear tu red de contactos, asi como tu base de datos
por tanto hay
rapidos resultados
ahorros significativos
atraccion del talento correcto e ideal
gmentacion de las vacantes de acuerdo al perfil
recae en sentido de que:
FORMATOS
FORMAS
como reclutador el proceso inicia con:
necesidad
presupuesto
perfil
descrippción de puesto
establecimiento de fuentes de reclutamiento y selección
research (investigar)
reclutar
contactar
entrevistar
investigar
contratar
inducir
ESTRATEGIAS
se ha de considerar:
los conocimientos
s habilidades y destrezas
y las actitudes y valores del candidato
asi como tambien
EL SISTEMA PARA VERIFICAR CEDULAS PROFESIONALES EN DGP SEPhttp://www.buholegal.com/consultasep/
se debe de
buscar conforme al perfil
atraer de acuerdo al capital de la empresa
evaluar 360°
ingresar una vez examinado el candidato
ALGUNAS PAGINAS SON:
www.empleomx.com www.occ.com.mx www.computrabajo.com.mx www.bumeran.com.mx www.empleonuevo.com www.trabajopolis.com www.empleo.gob.mx www.acciontrabajo.com
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