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DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
Anotações:
- Departamento De Recursos Humanos
- Se Encarga De
- SELECCIONAR
- ORGANIZAR
- ORGANIZAR
- CAPACITAR
- COORDINAR
- COORDINAR
- SELECCIONAR
- IMPORTANCIA
- ES MUY IMPORTANTE YA QUE EL EXITO Y
EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACION DEPENDE DEL
PERSONAL SELECCIONADO
- ES MUY IMPORTANTE YA QUE EL EXITO Y
EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACION DEPENDE DEL
PERSONAL SELECCIONADO
- OBJETIVOS
- CORPORATIVOS
- SOCIALES
- SOCIALES
- FUNCIONALES
- PERSONALES
- PERSONALES
- CORPORATIVOS
- PLANEACION
- CONTROLAR Y PROMOVEER
EL DESEMPEÑO EFICIENTE
DEL PERSONAL PARA LLEGAR
A LA EXCELENCIA
- CONTROLAR Y PROMOVEER
EL DESEMPEÑO EFICIENTE
DEL PERSONAL PARA LLEGAR
A LA EXCELENCIA
- BIENESTAR SOCIAL
- LOS GERENTES DE
TODAS LAS AREAS
DEBEN TENER BUENAS
HERRAMIENTAS Y
PREOCUPARSE DE LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS
TRABAJADORES
- LOS GERENTES DE
TODAS LAS AREAS
DEBEN TENER BUENAS
HERRAMIENTAS Y
PREOCUPARSE DE LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS
TRABAJADORES
Anexos de mídia
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