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Descrição
Mapa Mental por ISABELLA GOMEZ DUQUE, atualizado 4 meses atrás
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Criado por ISABELLA GOMEZ DUQUE
4 meses atrás
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HISTORIA DEL PESAMIENTO ADMINISTRATIVO
- CONTEXTO GENERAL: La evolucion del pensamiento administrativo se ha ampliado a traves los años
Desde estructuras primitivas hasta complejos sistemas de gestión, cada civilización contribuyó al
desarrollo de principios y prácticas que forman la base de la administración empresarial moderna.
- CIVILIZACION SUMERIA
- DESCRIPCION: Primera civilización urbana, ubicada en Mesopotamia, con un fuerte enfoque en la
administración de templos y ciudades.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: Año 500; Primera civilización en
desarrollar la escritura (cuneiforme); administración de grandes
templos y ciudades.
- Aportes a la Administración: Escritura Cuneiforme: Permitió registrar transacciones y mantener
inventarios, base para la contabilidad. Organización Centralizada: Gestionaban grandes pro
- Aportes a la Administración: Escritura Cuneiforme: Permitió registrar transacciones y mantener
inventarios, base para la contabilidad. Organización Centralizada: Gestionaban grandes pro
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: Año 500; Primera civilización en
desarrollar la escritura (cuneiforme); administración de grandes
templos y ciudades.
- DESCRIPCION: Primera civilización urbana, ubicada en Mesopotamia, con un fuerte enfoque en la
administración de templos y ciudades.
- Civilización Egipcia
- Descripción: Una de las civilizaciones más avanzadas del mundo antiguo, conocida por sus faraones y
monumentales pirámides.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 3000 a.C; Administración centralizada bajo el faraón; construcción de
pirámides y obras públicas monumentales.
- Aportes a la Administración: Planificación y Control: Construcción de pirámides como ejemplo de
planificación a largo plazo y uso eficiente de recursos. División del Trabajo: Empleaban una estructura
jerárquica claramente definida.
- Aportes a la Administración: Planificación y Control: Construcción de pirámides como ejemplo de
planificación a largo plazo y uso eficiente de recursos. División del Trabajo: Empleaban una estructura
jerárquica claramente definida.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 3000 a.C; Administración centralizada bajo el faraón; construcción de
pirámides y obras públicas monumentales.
- Descripción: Una de las civilizaciones más avanzadas del mundo antiguo, conocida por sus faraones y
monumentales pirámides.
- CIVILIZACION BABILONICA
- Descripción: Potente civilización mesopotámica, famosa por su código legal.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 1800a.C; Código de Hammurabi como uno de los primeros conjuntos de
leyes escritas.
- Aportes a la Administración: Código de Hammurabi: Primer conjunto de leyes que regula el comercio y las
transacciones, proporcionando un marco para la justicia administrativa. Registros Contables: Uso sistemático
de la contabilidad para el control económico.
- Aportes a la Administración: Código de Hammurabi: Primer conjunto de leyes que regula el comercio y las
transacciones, proporcionando un marco para la justicia administrativa. Registros Contables: Uso sistemático
de la contabilidad para el control económico.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 1800a.C; Código de Hammurabi como uno de los primeros conjuntos de
leyes escritas.
- Descripción: Potente civilización mesopotámica, famosa por su código legal.
- civilizacion china
- Descripción: Civilización antigua con un complejo sistema administrativo, influenciado
por el confucianismo.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 2000 a.C. - 200 d.C.; Administración pública altamente organizada;
sistema de exámenes para seleccionar funcionarios públicos.
- Aportes a la Administración: Burocracia Meritocrática: Sistema de exámenes para seleccionar a los
funcionarios, promoviendo la eficiencia y competencia en la administración pública. Confucianismo:
Filosofía que enfatiza la ética, el orden y la responsabilidad en la administración.
- Aportes a la Administración: Burocracia Meritocrática: Sistema de exámenes para seleccionar a los
funcionarios, promoviendo la eficiencia y competencia en la administración pública. Confucianismo:
Filosofía que enfatiza la ética, el orden y la responsabilidad en la administración.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 2000 a.C. - 200 d.C.; Administración pública altamente organizada;
sistema de exámenes para seleccionar funcionarios públicos.
- Descripción: Civilización antigua con un complejo sistema administrativo, influenciado
por el confucianismo.
- CIVILIZACION HEBREA
- Descripción: Antigua civilización del Medio Oriente, con un sistema administrativo basado en principios religiosos.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 500 a.C. - 300 a.C.; Democracia en Atenas; discusiones filosóficas sobre la
administración y el estado.
- Aportes a la Administración: Ley Mosaica: Conjunto de normas éticas que regían la vida comunitaria,
estableciendo un orden social y jurídico. Ética en los Negocios: Fundamentación de prácticas comerciales y de
justicia basadas en valores morales.
- Aportes a la Administración: Ley Mosaica: Conjunto de normas éticas que regían la vida comunitaria,
estableciendo un orden social y jurídico. Ética en los Negocios: Fundamentación de prácticas comerciales y de
justicia basadas en valores morales.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 500 a.C. - 300 a.C.; Democracia en Atenas; discusiones filosóficas sobre la
administración y el estado.
- Descripción: Antigua civilización del Medio Oriente, con un sistema administrativo basado en principios religiosos.
- CIVILIZACION GRIEGA
- Descripción: Civilización que sentó las bases de la filosofía, la política y la administración en Occidente.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 500 a.C. - 300 a.C.; Democracia en Atenas; discusiones filosóficas sobre la
administración y el estado.
- Filosofía Administrativa: Platón y Aristóteles discutieron sobre la organización del estado y la distribución del
poder, influenciando la teoría organizacional.
- Filosofía Administrativa: Platón y Aristóteles discutieron sobre la organización del estado y la distribución del
poder, influenciando la teoría organizacional.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 500 a.C. - 300 a.C.; Democracia en Atenas; discusiones filosóficas sobre la
administración y el estado.
- Descripción: Civilización que sentó las bases de la filosofía, la política y la administración en Occidente.
- CIVILIZACION ROMANA
- Descripción: Gran imperio conocido por su capacidad de administración y su extenso sistema legal.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 27 a.C. - 476 d.C.; Imperio con una administración extensiva y burocracia
avanzada.
- Aportes a la Administración: Derecho Romano: Fundamento de las leyes y la organización administrativa en
muchas culturas occidentales. Estructuras Organizativas: Desarrollo de una burocracia eficiente para gobernar un
vasto imperio, aplicable en la gestión empresarial moderna.
- Aportes a la Administración: Derecho Romano: Fundamento de las leyes y la organización administrativa en
muchas culturas occidentales. Estructuras Organizativas: Desarrollo de una burocracia eficiente para gobernar un
vasto imperio, aplicable en la gestión empresarial moderna.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 27 a.C. - 476 d.C.; Imperio con una administración extensiva y burocracia
avanzada.
- Descripción: Gran imperio conocido por su capacidad de administración y su extenso sistema legal.
- CIVILIZACION MEDIEVAL
- Descripción: Periodo caracterizado por el feudalismo y la influencia de la Iglesia en la vida cotidiana.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 476 d.C. - 1500 d.C.; Feudalismo; administración de feudos y tierras; la Iglesia
como entidad organizativa central.
- Aportes a la Administración: Feudalismo: Sistema de gestión de tierras y recursos basado en la jerarquía y la
lealtad. Organización Monástica: Ejemplo de administración eficiente de recursos y producción en comunidades
cerradas.
- Aportes a la Administración: Feudalismo: Sistema de gestión de tierras y recursos basado en la jerarquía y la
lealtad. Organización Monástica: Ejemplo de administración eficiente de recursos y producción en comunidades
cerradas.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 476 d.C. - 1500 d.C.; Feudalismo; administración de feudos y tierras; la Iglesia
como entidad organizativa central.
- Descripción: Periodo caracterizado por el feudalismo y la influencia de la Iglesia en la vida cotidiana.
- CIVILIZACION ISLAMICA
- Descripción: Civilización que abarcó desde España hasta la India, con una fuerte influencia de la religión en la
administración.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 622 d.C. - 1258 d.C.; Civilización que abarcó desde España hasta la India, con una
fuerte influencia de la religión en la administración.
- Aportes a la Administración: Sharia (Ley Islámica): Proporcionó un marco legal para el comercio y la
administración, basado en principios éticos y religiosos. Desarrollo Comercial: Innovaciones en contabilidad y
banca que influenciaron el comercio internacional.
- Aportes a la Administración: Sharia (Ley Islámica): Proporcionó un marco legal para el comercio y la
administración, basado en principios éticos y religiosos. Desarrollo Comercial: Innovaciones en contabilidad y
banca que influenciaron el comercio internacional.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 622 d.C. - 1258 d.C.; Civilización que abarcó desde España hasta la India, con una
fuerte influencia de la religión en la administración.
- Descripción: Civilización que abarcó desde España hasta la India, con una fuerte influencia de la religión en la
administración.
- CIVILIZACION MODERNA
- Descripción: Periodo marcado por la expansión del capitalismo, la revolución industrial y la consolidación de
Estados-Nación.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 1500 d.C. en adelante.; Surgimiento de Estados-Nación; revolución industrial y
capitalismo
- Aportes a la Administración: Capitalismo y Mercantilismo: Desarrollo de mercados y empresas como actores
económicos clave. Teoría Administrativa Moderna: Surgimiento de la administración científica, la burocracia
racional y la gestión profesional de las organizaciones.
- Aportes a la Administración: Capitalismo y Mercantilismo: Desarrollo de mercados y empresas como actores
económicos clave. Teoría Administrativa Moderna: Surgimiento de la administración científica, la burocracia
racional y la gestión profesional de las organizaciones.
- CONTEXTO Y CARACTERISTICAS: 1500 d.C. en adelante.; Surgimiento de Estados-Nación; revolución industrial y
capitalismo
- Descripción: Periodo marcado por la expansión del capitalismo, la revolución industrial y la consolidación de
Estados-Nación.
- CIVILIZACION SUMERIA
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