Deben ser completos, legibles y organizados
sistemáticamente, de tal manera que no sean
necesarias informaciones suplementarias e
interpretaciones por parte de quien los preparó.
Con el fin de procurar que todas las actividades,
operaciones y actuaciones, administración de la
información y los recursos se realicen de acuerdo a
las normas constitucionales y legales vigentes
OBJeTIVOS
Proteger los recursos de la organización (evitar riesgos)
Garantizar la eficacia , la eficiencia y economía en las operaciones,
promoviendo y facilitando la ejecución de las funciones y actividades
para el logro misional
Velar porque todas las actividades y recursos de la
organización estén dirigidos a los objetivos de la
entidad.
Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de
la gestión organizacional
Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y
sus registros
Definir y aplcicar medidas para prevenir los riesgos,
detectar y corregir las desviaciones que se presenten
en la organización
Garantizar que el Sistema de Control interno disponga
de sus propios mecanismos de verificación y
evaluación
Velar porque la entidad disponga de procesos de
planeación y mecanismos adecuados para el diseño y
desarrollo organizacional
ELEMENTOS
Establecimiento de objetivos y metas (generales y
específicas) y formular los planes operativos
Definiición de oliíicas como guías de acción y procedimientos
para la ejecución de los procesos
Delimitación precisa de la autoridad y los niveles de
responsabilidad
Adopción de normas para la protección y utilzación racional de
los recursos
Dirección y administración del personal (sistema méritos y
sanciones)
Aplicación de las recomendaciones resultantes de las
evaluaciones de Control interno
Establecimiento de mecanismos que faciliten el control
ciudadano a la gestión de las entidades
Establecimiento de sistemas modernos de información que
faciliten la gestión y el control
organización de métodos confiables para la evaluación de la
gestión
Establecimeinto de programas de inducción, capacitación y
actualización de directivos y demás personal de la entidad
Simplificación y actualización de normas y procedimientos
CLASIFICACION
Control Interno Administrativo
Métodos, medidas y procedimientos de la
eficiencia de las operaciones y el cumplimiento
de las medidas administrativas impuestas por
la gerencia
Control Interno Contable
Métodos, medidas y procedimientos
de la protección de los activos y
confiabilidad de los datos de
contabilidad
TÉCNICAS
Prevención
Autorización supervisora de las transacciones de
ajustes