Tendencias Administrativas Modernas

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Fernando Zamora3391
Mapa Mental por Fernando Zamora3391, atualizado more than 1 year ago
Fernando Zamora3391
Criado por Fernando Zamora3391 mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Tendencias Administrativas Modernas
  1. Benchmarking punto de referencia sobre el cual las empresas comparan algunas de sus áreas.
    1. investigación, búsqueda y descubrimiento de información, diseño e implementación..oportunidades de aprendizaje. El desarrollo de un proceso de gestión estratégica, uso de herramientas para identificar estándares
    2. Coaching trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño.
      1. Se centra en objetivos, Es flexible, Potenciador del cambio, Promueve las relaciones, Énfasis en la comunicación
      2. Downsizing reorganización o reestructuración que supone la mejora mediante la adecuación del número de empleados y que mantiene la competitividad.
        1. se extiende alrededor del mundo, toca a la sociedad, familia, empresa e individuo y depende de una vision a largo plazo
        2. Empowerment forma de capacitación para empoderar a los empleados
          1. Comparten liderazgo, se evalua y mejora la calidad del desempeño, ideas para las estrategias, flexibilidad y creatividad, interrcambios con otras entidades, honestidad y confianza, actitud positiva
          2. Mentoring proceso de aprendizaje por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional.
            1. Aprende sin instruir, aprender haciendo, solucion de problemas, atencion a necesidades, practica historica renovada
            2. Outplacement Cómo el empresario o el empleador pueden convertir la separación o desvinculación en mejores resultados para el negocio
              1. Interes Sentimental, conciencia situacional, analisis de capacidades, recuperacion de confianza, definicion de proyecto profesional, analisis de mercado laboral, apoyo psicologico
              2. outsourcing Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que ésta lleve a cabo determinadas tareas
                1. Reduccion de costos, mejora de calidad,, conocimiento, contrato, experiencia operativa capacitacion de gestion, mitigacion del riesgo, beneficio fiscal, flexibilidad laboral
                2. Reingenieria es una reacción al cambio de las realidades empresariales, brinda soluciones
                  1. enfocada a procesos, rapida,vision holistica, multiespecialista, destruccion creativa, renovadora

                  Semelhante

                  Simulado ENEM
                  Alessandra S.
                  Direito Penal - Parte Geral
                  Mafalda de Quino
                  Controle de Constitucionalidade
                  Carlos Moradore
                  Gramática para o First Certificate I
                  GoConqr suporte .
                  Dir. Constitucional - Classificação das Constituições
                  Lucas Ávila
                  5 Passos para Aprendizagem de Sucesso
                  GoConqr suporte .
                  Elaboração de TCC
                  pininga.net
                  Enem 2
                  Robson Bueno
                  Figuras de linguagem.
                  Livia Oliveira
                  Imperialismo e Neocolonialismo
                  Daniel Lima
                  Redação Oficial
                  Lavs Agah