La administración de recursos humanos se encarga de gestionar e implementar las políticas y los proyectos que garanticen el desarrollo integral de los empleados de manera que se pueda atraer y retener el mejor talento humano para la construcción de una compañia basada en la excelencia.
Seleccionar, capacitar, organizar, y
coordinar las personas que trabajan en
una empresa y a su vez promover el
logro de los objetivos individuales de cada
uno en pro de una mejor compañia