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Recursos Humanos

Descrição

La administración de recursos humanos se encarga de gestionar e implementar las políticas y los proyectos que garanticen el desarrollo integral de los empleados de manera que se pueda atraer y retener el mejor talento humano para la construcción de una compañia basada en la excelencia.
M. F Martínez
Mapa Mental por M. F Martínez, atualizado more than 1 year ago
M. F Martínez
Criado por M. F Martínez aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Recursos Humanos
  1. Se encarga
    1. Seleccionar, capacitar, organizar, y coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promover el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañia
    2. Tipos de recursos
      1. Humanos
        1. Materiales
          1. Tecnológicos
            1. Financieros
            2. Funciones
              1. Reclutamiento y seleccion
                1. Divsion de cargos y salarios
                  1. Capacitacion
                    1. Higiene y seguridad
                      1. Evaluación de desempeño
                        1. Despedir empleados
                        2. Objetivos
                          1. Corporativos
                            1. Funcionales
                              1. Sociales
                                1. Personales
                                2. Origen
                                  1. Derecho laboral
                                    1. Administración cientifíca
                                      1. Princios de Taylor y Fayol
                                        1. Oficina de relaciones industriales

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                                        Semelhante

                                        seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                        hcoloradocruz39
                                        Psicología Sistémica
                                        Ricardo Alonso Varela Omodeo
                                        PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                                        Brisia Montes Mendez
                                        Clases de empresas
                                        jorggeariza
                                        Conceptos básicos de Economía
                                        María Eugenia Méndez Piamba
                                        10 formidables estrategias de marketing para pequeñas empresas
                                        Laura -
                                        Psicologia evolutiva de la adolescencia; Modelos Teoricos-Rice
                                        gonzalo aliendro
                                        Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
                                        rbk_rod
                                        control administrativo
                                        Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                        FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                        emily parra
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