Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Anotações:

• RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL: Tiene su origen en el incumplimiento de la normativa sobre Seguridad Social, en los aspectos que afecten al terreno de la prevención de riesgos laborales.

1. Responsabilidad Objetiva del Empleador
   1. Se activa en el momento que ocurre un accidente o diagnostica una enfermedad de tipo ocupacional
   2. Art 117 LOPCYMAT, Acciones u omisiones de los empleadores que incumplen la norma.
      1. Tipos de Infracciones
         1. Infracciones Leves art 118 LOCYMAT, hasta 25 U.T por cada trabajador
         2. Infracciones Graves art 119 LOPCYMAT, de 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto
         3. Infracciones muy Graves art 120 LOPCYMAY, de 76 a 100 U.T por cada trabajador expuesto.
   3. Art 76 LOPCYMAT, discapacidad temporal,parcial permanente, absoluta permanente, gran discapacidad, muerte.
   4. El Empleador esta obligado a cotizar regimen prestacional. IVSSS.
      1. Prestaciones Dinerarias
      2. Indemnización. por incapacidad absoluta, permanete,parcial temporal,muerte.
      3. Prestaciones de atencion Médico Integral.
2. Responsabilidad Subjetiva del Empleador.

   Anotações:

   • R.Subjetiva: ELEMENTOS:existencia del daño. HECHOS:existencia de una enfermedad o muerte. PRUEBAS:certificación médico ocupacional de INPSASEL. ELEMENTOS: hecho ilícito. HECHOS: conducta imprudente, negligente, inobservante, impíta del patrono. PRUEBAS: investigación de accidentes o de enfermedades ocupacionales por el INPSASEL. ELEMENTOS: relación de causalidad entre el hecho ilícito y el daño causado. HECHOS: debe comprobarse que el daño es producto, un efecto consecuencial delhecho ilícito patronal. PRUEBAS: la concatenacion de la certificacion médico ocupacional y la investigacion del accidente o enfermedad ocupasional, con la declaración de expertos. LOPCYMATun enfoque práctico, pág:64
   1. Objeto de LOPCYMAT,Regular la responsabilidad del empleador cuando existe culpa.
   2. Art 129 LOPCYMAT, Violacion de la normativa legal.
   3. Art 130 LOPCYMAT, Empleador esta obligado a indemnizar al trabajador de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión.
   4. Indemnización por daño material, daño moral según Código Civil V. art 1193

      Anotações:

      • Cito. art 1193.C.C.V: Toda persona es responsable del daño causado por la cosa que tiene bajo su guarda, a menos que pruebe que el daño a sido por falta de la victima, por el hecho de un tercero, o por caso fortuito o fuerza mayor.
3. Sanciones Penales.
   1. Art 131 LOPCYMAT, Sanciones Penales por muerte del trabajador.
      1. Muerte del trabajador, de 8 a 10 años de Prisión.
      2. Discapacidad Total permanente, de 5 a 9 años de Prisión.
      3. Discapacidad total permanente para trabajo habitual,de 4 a 7 años de prisión.
      4. Discapacidad total permanente para toda actividad, de 5 a 8 años de prisión.
      5. Discapacidad parcial permanente de 2 años a 4 de prisión.
      6. Discapacidad temporal asociada a la imposibilidad para realizar actos elementales de la vida diaria, de 2 a 4 años de prisión.