RECURSOS HUMANOS

Descrição

El departamento de recursos humanos e importancia.
marii_aristizaba
Mapa Mental por marii_aristizaba, atualizado more than 1 year ago
marii_aristizaba
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Resumo de Recurso

RECURSOS HUMANOS
  1. IMPORTANCIA
    1. exito de las organizaciones
      1. claridad en los temas
        1. importancia que se le da a los empleados
          1. Multidiciplinaria
            1. piscicologia
              1. comprender comportamientos del ser humano
                1. medir habilidades, aptitudes
                  1. causas de motivacion o frustracion
            2. factores para una buena calidad de vida en el trabajo
              1. trabajo digno
                1. pagos adecuados
                  1. seguridad en el puesto
                    1. oportunidades de crecimiento
                      1. clima laboral positivo
          2. No es bueno para la organización:
            1. tomar a la persona equivocada
              1. tener alta rotacion en el personal
                1. personas inconformes
                  1. empleados mal capacitados
        2. FUNCIONES
          1. selección de personal
            1. procesos administrativos y laborales
              1. contratacion
                1. bienestar social
                  1. entrenamiento y capacitacion
                    1. reduccion de conflictos
                      1. motivacion
                        1. evaluar desempeños
                          1. pagos y despidos de empleados
          2. CONCEPTOS
            1. EMPRESA
              1. grupo de personas
                1. mismos objetivos
              2. ORGANIZACION
                1. conjunto de personas
                  1. proposito comun
                    1. organizar y coordinar
                      1. recursos disponibles
                  2. RECURSOS
                    1. siministros
                      1. beneficio a la sociedad
                      2. TIPOS DE RECURSO
                        1. fisicos o materiales
                          1. financieros
                            1. mercadologicos
                              1. tecnicos
                                1. RECURSOS HUMANOS
                              2. OBJETIVOS
                                1. CORPORATIVOS
                                  1. FUNCIONALES
                                    1. SOCIALES
                                      1. PERSONALES

                              Semelhante

                              seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                              hcoloradocruz39
                              4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                              Diego Santos
                              Cuadro sinoptico de lider
                              Karina Hernandez
                              FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                              emily parra
                              Enfoques del Comportamiento Organizacional
                              Ingrid sanchez rojas
                              Modelos de planeación de personal
                              Gabriela López Guadarrama
                              SELECCIÓN DE PERSONAL
                              carolinadelgado1
                              Administración de recursos humanos
                              marce14
                              Glosario de Gestión de Talento Humano
                              Rosario Arana
                              Herramientas de Gestión en la Organización
                              Andrés Hernández Beltrán
                              INDUCCIÓN DE PERSONAL
                              Natalia Rios