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LA ETICA LABORAL
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MAPA MENTAL
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mapa conceptual
Mapa Mental por
damarys1534
, atualizado more than 1 year ago
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damarys1534
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Resumo de Recurso
LA ETICA LABORAL
CODIGO DE ETICA
Definicion: Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organizacion
CARACTERISTICAS DEL CODIGO DE ETICA
Equilibrado: Respeto de los derechos y deberes de los empleados y clientes.
Elemento de Comunicacion: El codigo como documento escrito es importante interno como exteron.
Revisable: Los codigos se deben revisar periodicamente para mejoras y cumplimientos.
Realista: los objetivos deben ser alcansables.
Pertinentes: el codigo debe ajustarse al sector, al entorno y a la empresa.
FUNCIONES DEL CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
Declarativa: Valores fundamentales.
Identificativa: Rol social a la profesión.
Informativa: Fundamentos y criterios éticos.
Discriminativa: Diferencia de los actos lícitos de los ílicitos.
Metodologica y Valorativa: Permite la decisiones eticas y concretas.
Coercitiva: Ejerce control social de las conductas negativas.
Protectiva: Proteje la profesion de las amenazas que la sociedad puede ejercer sobre ella.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ETICA PROFESIONAL
INTEGRIDAD
CONFIDENCIALIDAD
COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONAL
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
OBJETIVIDAD
VALORES FUNDAMENTALES
RESPETO
DEDICACION
ECUANIMIDAD
RESPONSABILIDAD CIUDADANA
LEALTAD
COMPROMISO
INTEGRIDAD
HONESTIDAD
EJEMPLO
EXCELENCIA
CONDUCTA INTACHABLE
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