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Descrição
Mapa Mental por Stefanny Rodrigu3480, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Stefanny Rodrigu3480
mais de 8 anos atrás
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Contrato de aprenizaje
- Es una practica de capacitación y una forma
de iniciar contacto con el mundo laboral
- Es un contrato especial de derecho
laboral que de ninguna manera se puede
llamar contrato de trabajo
- En el contrato, el aprendiz recibe
una formación en una institución
como el SENA y debe ser
patrocinado por una empresa
- Esta relación surge cuando se da un
apoyo de sostenimiento mensual a
cambio de relacionarse con la actividad
de la empresa y poniendo en practica
lo que se recibe en la parte lectiva
- El apoyo de sostenimiento, depende
de la taza de desempleo. Si esta entre
el 10% o por debajo, esto quiere decir
que este apoyo sera el 100% de un
salario minimo legal
- Están obligados a contratar aprendices
empresas privadas, personas naturales o
jurídicas que ejerzan algún tipo de actividad
economica
- El número de aprendices que debe
contratar una empresa lo define el
SENA, por cada 20 trabajadores
debera haber 1 aprendiz
- Se debe facilidar la formación de los
aprendices, en la fase practica como
lectiva de sus conocimientos tecnicos
- Se puede suspender el contrato de
aprendizaje por licencia de maternidad, o
por incapacidad medica. solo se tiene en
cuenta lo emitido por la EPS
- Se puede cancelar el contrato por diversas
causas: se finaliza el tiempo acordado, por
prestación de servicio militar, o por mutuo
acuerdo entre aprendiz, SENA y empleador
- CONTRATO DE APRENDIZAJE
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