Aprendizagem Organizacional

Descrição

Mapa Mental sobre Aprendizagem Organizacional, criado por Silvanir Destefani em 15-03-2016.
Silvanir Destefani
Mapa Mental por Silvanir Destefani, atualizado more than 1 year ago
Silvanir Destefani
Criado por Silvanir Destefani mais de 10 anos atrás
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Resumo de Recurso

Aprendizagem Organizacional
  1. Perspectiva Psicológica
    1. AO como analogia da aprendizagem individual
      1. Aprendizagem individual p/ compreender o processo de AO
      2. Aprendizagem Individual como base para AO
        1. Aquisição de conhecimentos dos indivíduos na organização
        2. Comportamental
          1. Path Dependence
            1. História da organização é fundamental
            2. Trajetória
              1. Aprendizagem acumulada e capacidades obtidas no passado
            3. Construção Social
              1. Processos Cognitivos
                1. Sensemakintg
                2. Psicologia Aplicada
                  1. Action learning
                3. Perspectiva Sociológica
                  1. Pós Modernismo
                    1. Durkheiniana
                      1. Tradição do Conflito
                        1. Racional/Utilitária
                          1. Microinteracionista
                          2. Antropológica
                            1. Valores e convicções
                              1. Influência da cultura
                                1. Transferência ideias de uma cultura p/ outra
                                2. Ciência Política
                                  1. Ideologia Política
                                    1. Formas de Organização
                                      1. Estratégia
                                        1. Hierarquia e Estrutura
                                      2. Perspectiva Histórica
                                        1. Positiva
                                          1. Disfuncional
                                          2. Perspectiva Econômica
                                            1. Teoria da Firma
                                              1. Teorias baseadas em recursos
                                                1. Teorias Evolucionárias da Firma
                                                2. Economia de Inovação
                                                  1. Learning-by-doing
                                                    1. Aprendizagem Científica
                                                      1. Learning-by-searching
                                                        1. Learning- by-using
                                                          1. Spillor learning
                                                        2. Ciência da Administração
                                                          1. Aprendizagem na ação
                                                            1. Teoria dos sistemas
                                                              1. Cultural
                                                                1. Tomada de decisão organizacional e da adaptação
                                                                  1. Cognitiva e do conhecimento
                                                                    1. Estratégia Gerencial
                                                                    2. Contribuições
                                                                      1. Curvas de Aprendizagem
                                                                        1. Aprendizagem Comportamental
                                                                          1. Aprendizagem Cognitiva
                                                                            1. Aprendizagem Social
                                                                              1. Aprendizagem pela Ação
                                                                              2. Processo de aprendizagem
                                                                                1. Separar noção de aprendizagem e noção de mudança
                                                                                  1. Níveis de Aprendizagem
                                                                                    1. Recuperar Temas que cercam a aprendizagem
                                                                                      1. Redefinir link entre aprendizagem organizacional e vários resultados de desempenho