Es el conjunto de actividades asociado a
disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la
promoción y mantenimiento del más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores de todas las profesiones
promoviendo la adaptación del trabajo al hombre
y del hombre a su trabajo.
OBJETIVOS
Mantener y promover la salud y la
capacidad de trabajo de los empleados.
Mejorar las condiciones del trabajo para
favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
Desarrollar culturas y sistemas
organizacionales que favorezcan la
salud y la seguridad en el trabajo
Promover un clima organizacional
positivo, una eficiencia mayor y la
optimización de la productividad de la
empresa
CARACTERÍSTICAS DE LA SALUD
OCUPACIONAL
La prevención de accidentes
ocupacionales, heridas y enfermedades
además de la protección de los
trabajadores contra sobrecarga física y
psicológica, implica un austero uso de
recursos naturales, minimizando las
pérdidas humanas y de recursos
materiales OMS, (1995)
El objetivo de los llamados ambientes de
trabajo seguros, implica la utilización de
las tecnologías más seguras, de bajo
consumo energético y bajo nivel
desperdicios "Tecnología Verde" .En la
mayoría de los países la legislación de la
salud ocupacional requiere del uso de la
mejor tecnología productiva disponible
OMS, (1995).
El enfoque de la salud ocupacional se ha
estado divulgando para facilitar la
producción continua con altos niveles de
calidad en los productos, en la
productividad y la administración de
procesos que eviten pérdidas de energía o
de materiales, además de prevenir un
impacto ambiental no deseado OMS,
(1995).
Muchas de las amenazas ambientales y de
agotamiento físicos y psicológicos son derivados
del ambiente ocupacional por ej. Las industrias, la
práctica agrícola, el transporte y los servicios. Los
expertos y otros responsables de la salud
ocupacional y seguridad están bien informados de
los procesos y agentes que causan peligros al
ambiente OMS, (1995).
Los servicios de salud ocupacional apuntan a la seguridad
de la salud, la capacidad de trabajo y el bienestar de la
población laboral. Una fuerza laboral saludable, productiva
y bien motivada es el factor clave para el desarrollo
socioeconómico mundial OMS, (1995).