CAPÍTULO II Política en materia de prevención de
Riesgos Laborales en Colombia
Tiene como objetivo la promoción mejorativa de las condiciones de eleboracion dirigidas a la elevacion de nivel sobre la protección,
seguridad y la salud de los trabajadores.
Normas reglamentarias
Corresponden a las normas
reglamentarias y a la
prevencion de las consultas en
las organizaciones sindicales
como empresariales más
representativas.
Actuaciones administrativas en las
acciones públicas competentes en
el material laboral.
Es el
cumplimiento de
las Leyes y
Administraciones
publicas
competentes en el
desarrollo publico.
Promueve la materia
preventiva, como es el
cumplimiento del sistema
de riesgos laborales.
Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el
Trabajo.
Es el órgano científico
especializado en la
elaboración de la
normativa legal y del
desarrollo de normas.
Inspección de Trabajo y
Seguridad Social.
La función
principal es:
Vigilar y controlar los
factores normativos del
sistema de riesgos laboral,
para informar la efectividad
encomendada.
Actuaciones de las
Administraciones públicas
competentes en materia sanitaria.
Desarrolla funciones importantes
en el area de trabajo como la
prevención y el asesoramiento para
llevar a cabo el desarrollo de los
órganos técnicos como es el control
del carácter sanitario .
Coordinación Administrativa.
Es el marco de vigilancia de los
accidentes y las enfermedades
laborales, teniendo en cuenta la
autoridad sanitaria.
Participación de empresarios
y trabajadores.
Es la participacion de los
empresarios y los trabajadores a
tráves de los orgános establecidos
por la prevención de los riesgos
laborales y el desarrollo
Administrativo publico.
Comisión Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Se crea para la
formulación de políticas
y órganos como es la
Comisión Nacional de
Seguridad y de Salud