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Descrição
Mapa Mental por Kátia Ribeiro, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Kátia Ribeiro
mais de 8 anos atrás
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GESTÃO DE PESSOAS
- sistema agregar
- Recrutamento Seleção Integração Rotatividade Absenteísmo Desligamento
Anotações:
- * Recrutamento * Seleção * Integração * Rotatividade * Absenteísmo * Desligamentos
- Recrutamento Seleção Integração Rotatividade Absenteísmo Desligamento
- Sistema aplicar
- Orientar e acompanhar o desempenho (o que faz? Quando? Como? Onde? Sob que Condições? Por que?)
- Orientar e acompanhar o desempenho (o que faz? Quando? Como? Onde? Sob que Condições? Por que?)
- Sistema recompensar
- Incentivos Benefícios Remuneração (por competência ou desempenho)
- Incentivos Benefícios Remuneração (por competência ou desempenho)
- Sistema desenvolver
- Treinamento, palestras, painel, simpósio, reunião de debates, demonstração, dramatização, simulador, brainstorming, estudo de caso, teleconferência, vídeo conferência
- Treinamento, palestras, painel, simpósio, reunião de debates, demonstração, dramatização, simulador, brainstorming, estudo de caso, teleconferência, vídeo conferência
- Sistema Manter
- Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho
- Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho
- Sistema monitorar
- acompanhar todas as atividades da empresa para garantir que os processos sejam executados
- acompanhar todas as atividades da empresa para garantir que os processos sejam executados
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