Para consolidar los costos estandar de
M.O.D se deben tener en cuenta dos
variables
salario o tasa de pago
tiempo o jornada de
trabajo
determina
Estudio de tiempos y movimientos
Anotações:
HERRAMIENTA DE MEDICION CREADA EN EL SIGLO XIX POR TYLOR CON EL FIN DE RESOLVER PROBLEMAS DE PRODUCCION YREDUCIR LOS COSTOS
TIEMPO DE TRABAJO:REVISANDO LOS
ANTECEDENTES
registra
hojas de tiempo
Anotações:
LA FRECUENCIA PARA HACER HOJAS DE TIEMPO PUEDE SER DE 10 DIAS ,15 DIAS O SEMANALES
gracias a esta hoja la empresa
contabiliza la salida de dinero
debitandola en la cuenta nomina y
acreditando la caja y (deducciones y
retenciones) cada semana o 15 dias
variacion neta=variacion de salario +variacion de tiempo
SALARIO:DIRECTA
DESTAJO
INCENTIVO
registra
cuadros de
operacion
son necesarios
para hacer el
cuadro de NOMINA
existen inconvenientes cuando las HORAS REALES o PRECIOS UNITARIOS
reales son diferentes a los estandar o pedeterminados es decir existen
VARIACIONES DE M.O.D
CAUSAS
Cambio en las tasas de pago que no fueron previstas
cambio drastico de metodo de
trabajo
reclasificacion depuestos de trabajo
modificacion de los pagos por el gobierno
se hace un cierre de nomina teniendo
en cuenta los cuadros de operacion y
la contabilizacion de la mano de obra
directa
CON
clasificacion de los CIF y salarios(variacion de salario)
inventarios
en los inventarios agregamos la mano
de obra directa y las prestaciones
sociales Éste cargo se debe contabilizar
en la cuenta PROVISON PARA
PRESTACIONES SOCIALES
las prestaciones sociales
incluyen cesantias((8.13%) y
vacaciones(4.17%)