CÒDIGO DEL TRABAJO

CÒDIGO DEL TRABAJO

LAS REMUNERACIONES
1. No constituyen remuneraciòn
2. Si constituyen remuneraciòn
CONTRATO DE TRABAJO
1. Empleador
2. Requisitos
3. Trabajador
4. Tipos de Trabajadores
5. Requisitos
6. La remuneraciòn
7. Clàusulas Mìnimas Contrato de Trabajo
FERIADO ANUAL Y PERMISOS
1. Feriado Bàsico
2. Feriado Progresivo
3. Feriado Proporcional
4. Feriado Colectivo
CAUSALES DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
1. 1.-El mutuo acuerdo de las partes
2. 2.- La renuncia del trabajador
3. 3.- La muerte del trabajador
4. 4.- El vencimiento del plazo convenido
5. 5.- La conclusiòn de la obra, faena o servicio
6. 6.-Por decisiòn unilateral del empleador,caso fortuito o fuerza mayor
LA PROTECCION DELA MATERNIDAD Y PATERNIDAD
1. No discriminacion por embarazo y meternidad
  1. Art. 194, Inciso Nº 1
2. Permisos por maternidad
  1. Descanso Bàsico
  2. Suplementario y de plazo ampliado
3. Permiso Postnatal Parental
4. Permisos Especiales
5. Post Natal Masculino
6. Fuero Maternal
  1. Duraciòn
  2. Caso especial de adopciòn
7. Protecciòn a la Salud de la Mujer
  1. Trabajos perjudiciales
  2. Salas Cuna
  3. Derecho a dar alimento

Resumo de Recurso

	Criado por darlen_bd15 mais de 8 anos atrás