es el procedimiento a travez del cual las empresas buscan y
atren los candidatos idoneos para que ocupen los puestos
seleccion
consiste en elegir el mejor elemento del grupo de personas reclutadas
contratacion
es la realizacion de la parte juridica del proceso la cual
garantia el cumplimiento tanto de garantiza el
cumplimiento tanto de beneficion como obligaciones
promocion y transferencia
la promocion es un movimiento que permite al personal qye ya se encuentra
laborando en la empresa