* Interacción entre los miembros del grupo
* Meta compartida y entendida
* Respeto mutuo y confianza
* Múltiples Formas de
representación, creación y
manipulación
* Espacios compartidos
* Comunicación continua
* Ambientes formales o
informales
* Lineas claras de
responsabilidad
PLANEACIÓN
ESTRATEGICA
Anotações:
* Análisis del entorno
* Formulación
* Programación
* Ejecución
* Relación de Confianza
* Vincular acciones con la
comunidad
* Consolidación de la
comunidad escolar
* Compromiso de todos por el
aprendizaje significativo
LIDERAZGO
COMPARTIDO
Anotações:
El propio líder ha de interiorizar el cambio, de manera que, consiga que todo el personal se integre asumiendo y comprendiendo el cambio, se basa en:
* Motivación
* Libertad de actuación
* Credibilidad
* No-existencia de niveles de mando.
PRACTICAS DOCENTES
FLEXIBLES
Anotações:
* Asegura el desarrollo de
competencias
* Antes de enseñar, tener
disposición a aprender
* Cambio en formas y fines de
la practica cotidiana
* Actividades orientadas a
asegurar aprendizajes
* Acumular el saber y
desarrollar el saber hacer
RENDICIÓN DE CUENTAS
Anotações:
* Producción de estandares
* Redefinición
* Fortalecimiento
* Establecimiento de
mecanismo
LIBERTAD EN LA TOMA DE
DECISIONES
Anotações:
* Visión y misión compartida
* Frente común para optimizar
procesos
*Decisiones que consideran la opinión y voluntad
* Innovación de estrategias
* Asesoramiento y orientación
para la profesionalización
* Centralidad en lo pedagógico
* Trabajo en equipo
* Apertura al aprendizaje y a la
Innovación
* Culturas Organizacionales