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MAPA CONCEPTUAL CODIGO DE ETICA
EMPRESIAL
- Nos permite determinar patrones y expectativas que pueden ser previsibles en una empresa
- CARACTERISTICAS
- SER COHERENTES Y REALISTAS
- SER COHERENTES Y REALISTAS
- CARACTERISTICAS
- PROPÓSITOS O FUNCIONES
- son las que se puede separar aquellas imperativos y conductas considerados oblogatorios de los optimos deseables o prohibidos
- IDENTIFICATIVA
- El testo señala los cometidos, metas, roles que la organización pretende cumplir
- El testo señala los cometidos, metas, roles que la organización pretende cumplir
- DECLARATIVA E INFORMATIVA
- Es el racismo de valores éticos asumidos
- Es el racismo de valores éticos asumidos
- DISCRIMINACIÓN
- Es para distingur o percibir como distintas aquellas conductas
- Es para distingur o percibir como distintas aquellas conductas
- METODOLÓGIA Y PROCEDIMENTAL
- Establece varias para llegar a la solución de conflicto o los dilemas eticos
- Establece varias para llegar a la solución de conflicto o los dilemas eticos
- COERCITIVA
- Establece el sistema de sanciones que tiene la organización
- Establece el sistema de sanciones que tiene la organización
- PROTECTIVA
- El conjunto de las funciones que tiene como objetivos proteger al individuo
- El conjunto de las funciones que tiene como objetivos proteger al individuo
- IDENTIFICATIVA
- son las que se puede separar aquellas imperativos y conductas considerados oblogatorios de los optimos deseables o prohibidos
- CONTENIDOS
- Es la formas de informar a los involucrados y establecer criteros
- Es la formas de informar a los involucrados y establecer criteros
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