Introdução à Administração

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Trabalho de sala
Tiago Alencar
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Tiago Alencar
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Resumo de Recurso

Introdução à Administração
  1. 1 Organizações e administração
    1. Organizações

      Anotações:

      • Conjunto de recursos para chegar em um objetivo.
      1. Objetivos

        Anotações:

        • Um montão de gente se juntam e fornecem serviços ou produtos.
        1. Recursos

          Anotações:

          • Gente é bixo importante !
          1. Processos de transformação
            1. Produção

              Anotações:

              • Transformação de matéria prima em SERVIÇOS ou PRODUTOS.
              1. Administração de ecomendas

                Anotações:

                • Transformação de um pedido feito por um cliente na entrega de mercadoria ou em um serviço. 
                1. Divisão do Trabalho

                  Anotações:

                  • A divisão do trabalho é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização.
                  • A especialização pode tanto ser boa quanto prejudicial para uma organização, desde que haja uma cultura de rotatividade de cargos para que não prenda seu colaborador em uma função especifica a especialização se torna uma boa forma de capacitação de pessoal.
                2. Administração de recursos humanos

                  Anotações:

                  • Transformação de necessidade de mão de obra em disponibilização de pessoas, desde seu emprego até seu desligamento.
                3. Tangíveis: Humanos Materiais Finaceiros Espaço
                  1. Intangíveis: Informação Tempo
                    1. Pessoas
              2. Belmiro Siqueira

                Anotações:

                • Belmiro Siqueira, Administrador e Professor -que da nome ao concurso nacional que anualmente é promovido pelo Sistema CFA/CRAs, o Premio "Belmiro Siqueira" de Administração- é o Patrono dos Administradores, título que foi lhe outorgado "post-mortem"
                1. Patrono da Administração
                2. 2 Tipos de Organização
                  1. Governo

                    Anotações:

                    • Compreende ao serviço publico que administram o Estado que prestam serviços aos cidadãos. 
                    1. Estado

                      Anotações:

                      • Estado é uma entidade é uma entidade jurídica que ordena a vida dos cidadãos de um pais ou nação. 
                      1. Empresas

                        Anotações:

                        • Organização de negócios, que tem o objetivo de vender produtos e serviços e obter LUCRO.
                        1. Terceiro Setor

                          Anotações:

                          • Compreende as organizações de utilidade publica, que tem origem na sociedade e não no governo.
                          1. ONGs
                            1. Sem fins lucrativos
                          2. Segundo setor
                          3. Primeiro setor
                        2. 3 Funções Organizacionais

                          Anotações:

                          • Tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos.
                          1. Administração Geral
                            1. Operações
                              1. Produção em massa

                                Anotações:

                                • É o fornecimento de grande número de produtos e serviços idênticos.
                                1. Produção por processo contínuo

                                  Anotações:

                                  • É o fornecimento virtualmente ininterrupto de um único produto ou serviço, como gasolina, corantes, açúcar, ou transmissão de programas de televisão.
                                  1. Produção unitária e em pequenos lotes

                                    Anotações:

                                    • É o fornecimento de produtos e serviços por encomenda, simples e complexos.
                                    1. Entra na fila
                                    2. Corantes ? Wtf ?
                                    3. “O cliente pode ter o carro da cor que quiser, contanto que seja preto"

                                      Anotações:

                                      • Frase utilizada por Henry Ford, criador da Ford Motor Company, em sua autobiografia, remete ao modelo Ford de Montagem em Série, ou Linha de Montagem, sendo considerada uma das maiores inovações tecnológicas da era industrial. O motivo do carro preto era que a tinta preta era mais barata, secava mais rápido e os carros poderiam ser montados mais rapidamente.
                                  2. Marketing
                                    1. Pesquisa

                                      Anotações:

                                      • Identificação de interesses, necessidades e tendências do mercado.
                                      1. Desenvolvimento de produtos

                                        Anotações:

                                        • Criação de produtos e serviços, inclusive seus nomes, marcas e preços, e fornecimento de informações para o desenvolvimento de laboratórios e oficinas.
                                        1. Distribuição

                                          Anotações:

                                          • Desenvolvimento dos canais de distribuição e gestão dos pontos de venda
                                          1. Preço

                                            Anotações:

                                            • Determinação das políticas comerciais e estratégias de preço no mercado.
                                            1. Promoção

                                              Anotações:

                                              • Comunicação com o público-alvo, por meio de atividades como propaganda, publicidade e promoção nos pontos de venda
                                              1. Vendas

                                                Anotações:

                                                • Criação de transações com o público-alvo. 
                                                1. Em algumas empresas são separadas do Marketing
                                          2. Blink du

                                            Anotações:

                                            • https://www.youtube.com/watch?v=KswJuxnf-fw
                                      2. Finanças
                                        1. Investimento

                                          Anotações:

                                          • Avaliação e escolha de alternativas de aplicação de recursos.
                                          1. Financiamento

                                            Anotações:

                                            • Identificação e escolha de alternativas de fontes de recursos.
                                            1. Controle

                                              Anotações:

                                              • Acompanhamento e avaliação de resultados da organização 
                                              1. Destinação de resultados

                                                Anotações:

                                                • Seleção de alternativas para aplicação dos resultados financeiros da organização. 
                                              2. São que nem que igual, só que diferente.
                                                1. Fontes de recursos
                                                  1. Aplicação de recursos
                                                2. Recursos Humanos

                                                  Anotações:

                                                  • Encontrar atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. 
                                                  1. RH
                                                    1. Planejamento de mão de obra

                                                      Anotações:

                                                      • Quantidade de pessoas que devem trabalhar em uma organização e as competências que devem ter.
                                                      1. Recrutamento e seleção de pessoas

                                                        Anotações:

                                                        • Localização e aquisição de pessoas com habilidades apropriadas para a organização.
                                                        1. Treinamento e desenvolvimento

                                                          Anotações:

                                                          • Transformações dos potencias das pessoas em competências. 
                                                          1. Avaliação de desempenho

                                                            Anotações:

                                                            • Informação sobre o desempenho das pessoas e definições de ações que permitam o aprimoramento do desempenho.
                                                            1. Remuneração ou compensação

                                                              Anotações:

                                                              • Definição e aplicação de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho.
                                                              1. Higiene, saúde e segurança

                                                                Anotações:

                                                                • Proteção das pessoas que trabalham para a organização e, em certos casos, de seus familiares.
                                                                1. Administração de pessoas

                                                                  Anotações:

                                                                  • Realização de atividades de natureza burocrática, como rgistro de pessoal, manutenção de arquivos e prontuários, contagem de tempo de serviço, preparação de folhas de pagamento e acompanhamento de carreiras. 
                                                                  1. Parte chata
                                                    2. Pesquisa e Desenvolvimento

                                                      Anotações:

                                                      • Transformas as informações do marketing, as ideias originais e os avanços da ciência em produtos e serviços.
                                                      1. P&D
                                                        1. Grandes organizações
                                                          1. Vai ter gosto de flango
                                                            1. Pequenas organizações
                                                              1. Nada se cria, tudo se copia, ma oi hihi.
                                                      2. Dia do Administrador
                                                        1. 9 de Setembro

                                                          Anotações:

                                                          • Foi a data da assinatura da Lei n° 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão do administrador.

                                                        Semelhante

                                                        Direito Constitucional focado (INSS 2016) - Direitos e Garantias Fundamentais e Administração Pública
                                                        Thiago Amério
                                                        ADMINISTRAÇÃO - OS CLÁSSICOS
                                                        Nathalino Pachêco
                                                        Abordagens de Gestão
                                                        sa.sousa
                                                        T1 - ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR
                                                        Dayene Campos
                                                        A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO À LUZ DA APRENDIZAGEM INFORMAL
                                                        eduarda Fernandes
                                                        Tecnologia e Administração
                                                        Erika Lots
                                                        TEORIAS SOBRE LIDERANÇA
                                                        Fernando Luiz
                                                        Conceito de Gestão Produtiva
                                                        Ana Cristina Ush
                                                        Funções administrativas
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