Desarrollo histórico de la administración y Principales líderes de la corriente administrativa

BABILONIA
1. Código de Hamurabi (2.000 a.C)
  1. Trata sobre diversos aspectos: penal, civil, mercantil
  2. Figuraban leyes administrativas:
    1. SALARIO
      1. 8 "gus" al año
    2. CONTROL
      1. Transacciones documentadas
    3. RESPONSABILIDAD
      1. Jefe castigado
2. Rey Nabucodonsor (acciones administrativas relevantes)
  1. MOTIVACIÓN
  2. CONTROL DE PRODUCCIÓN
  3. CONSTRUCCIONES
SUMERIA
1. Pueblo histórico más antiguo: Primero en tener escritura
  1. Fines administrativos y no lúrgicos
2. Sistema tributario
  1. Sacerdotes encargados
  2. Registro de transacciones
    1. Documentadas
    2. Sistema establecido
CHINA
1. Emperador Yao creo la Junta de Consejo
2. Sun-Tzu: "El arte de la guerra"
3. Dinastía Chow, crea su constitución
4. Micius: "Hay que tener un modelo de operación para la realización de un sistema"
5. Confucio: Administración pública y elección de funcionarios
EGIPTO
1. Construcciones
  2. Coordinación de elementos materiales y humanos
2. Escritos: Ptah-Hotep
  1. Actitudes de líder
  2. Planeación
  3. Juntas
  4. Autoridad y responsabilidad administrativa
3. Gobierno: centralizado
4. Especialización y capacitación
5. Administración pública
  1. coordinación del esfuerzo económico e interés personal
ISRAEL
1. Época patriarcal: Razones familiares y se esboza el "paternalismo"
  1. arje: gobierno Arge: padre
  2. Unión e inspirción
  3. Súbditos con necesidad de protección y orientación
GRECIA
1. Instituyeron ciudades- estado: POLIS, formaban confederaciones
  1. ATENAS
  2. ESPARTA
2. Ecología- influye en la organización
3. De monarquía hacia formas democráticas o de participación
4. Sócrates
5. Platón (especialización)
6. Jenofonte (especificidad de administración
ROMA
1. República e Imperio
  1. Monarquía
2. Jerarquización y cadena de mando
  1. Funcionalismo
EDAD MEDIA
1. Feudalismo
  1. descentralizado
  2. Obligación común que se basaba en un interés en común
    1. Protección (Señor feudal)
    2. Prestación de servicios (feudatario)
  3. Señor feudal
  4. Feudatario
2. Gremios
  1. Carácter "familiar"
    1. Maestro era responsable
      1. equilibrar
      2. resolver conflictos
3. Iglesia católica y Admin. militar
  1. División de funciones
    1. Cadena de mando
    2. Capacidad de motivación al MÁXIMO
      1. Prosecución y logro
      2. Arengas
4. Nicolás Maquiavelo
  1. Estado y Empresa iguales
    1. Empleo eficaz de recursos
    2. Mantener o aumentar riqueza
  2. DIRECCIÓN
    1. Accionistas y empleados
    2. Permanencia
    3. Centralización/Descentralización
    4. Aprobación de masas
    5. Cohesividad
    6. Cualidades de líder
REVOLUCIÓN INSDUTRIAL
1. INGLATERRA
2. invención y utilización de maquinas de vapor
3. Fundición de acero
4. Tres etapas:
  1. Sistema familiar
    1. Sistema de trabajo a domicilio
      1. Sistema fabril
FREDERICK TAYLOR
1. Escuela de administración científica
2. Aplicación de método científico
  1. Comprende los sig. pasos:
    1. 1.Fijar el problema
    2. 2.Observar
    3. 3.Solución experimental
    4. 5.Investigación
    5. 4.Clasificación de datos
    6. 6.Respuesta fundamental
    7. 7.Ajuste de respuesta a proposición
HENRY FAYOL
1. Escuela del proc. administrativo
2. Escuela Clásica
3. Complementa con Taylor
4. Estructura lógica
ERNEST DALE
1. Elementos de administración
2. Sustento en :
  1. Experiencia
  2. Investigación
ELTON MAYO
1. Escuela del comportamiento humano
2. Administrar es:
  1. "Hacer a través de otros"
3. Conocimiento total e integral
CHESTER BERNARD
1. Escuela del sistema social
2. COORDINACIÓN
  1. Elementos humanos
  2. Elementos materiales

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