Cultura y Clima Organizacional

Descrição

Mapa Mental sobre Cultura y Clima Organizacional, criado por luisaolivares201 em 02-03-2014.
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Resumo de Recurso

Cultura y Clima Organizacional
  1. cultura organizacional
    1. En red, mercenaria, comunal, fragmentada
    2. Clima organizacional
      1. -intangible- refiere actitudes y expectativas- externo al empleado-puede modificarse- ligado a la motivac ion
      2. es la exprsion de u modelo de vida, un sistema de creencias, expectativas y valores, una forma particular de interaccion y de relacion determinada organizacion. "la cultura influye en el clima de la organizacion" (chivenato 1999)
        1. mantener viiva una cultura:-seleccion -Alta gerencia- socializacion
          1. aprender de la cultura de los empleados: -historias-rituales-simbolos materiales-lenguaje
            1. evaluacion del clima organizacional
              1. Diagnistico: iidentificar fortalezas y debilidades
                1. Pronostico: Definir estrategias y planes de accion
                  1. metodos para medir el clima organizacional
                    1. informales:culaitativos
                      1. Formales: culalitativos y cuantitativos

                    Semelhante

                    EMPREGO (PORQUE)
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