PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Descrição

Mapa conceptual Psicología Organizacional
Claudia Elena Sepúlveda Roldán
Mapa Mental por Claudia Elena Sepúlveda Roldán, atualizado more than 1 year ago
Claudia Elena Sepúlveda Roldán
Criado por Claudia Elena Sepúlveda Roldán aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  1. ESTUDIA LOS FENÓMENOS PSICOLOGICOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES
    1. COMO INFLUYEN LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES EN LAS PERSONAS
      1. COMO POTENCIALIZAR LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS
        1. ROL DEL PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
          1. ANALIZA LA CULTURA ORGANIZACIONAL
            1. VALORES, COSTUMBRES, REGLAS, POLITICAS POR LAS QUE SE RIGE LA EMPRESA
              1. ESTA ATENTO AL COMPORTAMIENTO Y ACTITUDES DE LAS PERSONAS
                1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MISIÓN, VISIÓN, ORGANIGRAMA
                  1. VELAR POR EL BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS
                    1. ADMINISTRA PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
                      1. CAPACITACIONES A LOS EMPLEADOS
                      2. MOTIVACIONES, DESEMPEÑO, HABILIDADES, SATISFACIÓN
                        1. CUMPLE Y REALIZA FUNCIONES EN AMBITO PSICOLÓGICO Y ADMINISTRATIVO - ORGANIZATIVO
                          1. QUE DEBE SABER Y HACER UN PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
                            1. EXPLICAR QUE ES PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL OBJETO DE ESTUDIO, CAMPOS, ACCIÓN E HISTORIA
                              1. EJEMPLIFICAR FUNCIONES GENERALES QUE DESARROLLA EN SU ACTIVIDAD PROFESIONAL
                                1. FUNDAMENTAR SU TRABAJO EL MARCO NORMATIVO Y LEGAL
                                  1. FUNDAMENTARSE EN MODELOS (TEORÍAS) PSICOLÓGICAS, SOCIOLOGICOS Y ECONOMICOS LAS ACTIVIDADES QUE REALICE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
                                    1. EJEMPLIFICAR TÉCNICAS CONDUCTUALES PARA MANTENER, INCREMENTAR O DISMINUIR LA CONDUCTA
                                    2. OFERTAR DE MANERA INDEPENDIENTE SUS SERVICIOS PROFESIONALES
                                    3. PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN, CONTROL
                                      1. NECESIDADES DEL PERSONAL
                                        1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
                                          1. EVALUACIÓN DE PUESTOS
                                            1. PROGRAMAS E INCENTIVOS
                                              1. ELABORAR PROGRAMAS PARA EVITAR EL AUSENTISMO Y ROTACIÓN DE PERSONAL
                                                1. ELABORAR PROGRAMAS DE DESARROLLO PERSONAL, SALUD Y CALIDAD DE VIDA
                                                  1. PARTICIPAR EN ADMINISTRACIÓN TALENTO HUMANO
                                                    1. ADAPTACIÓN DEL PERSONAL
                                                      1. GENERA Y PROPONE MEJORAS DE INTEGRACIÓN, CREATIVIDAD, INNOVACIÓN

                                                  Semelhante

                                                  Principios de Psicología
                                                  anrago63
                                                  Psicología Sistémica
                                                  Ricardo Alonso Varela Omodeo
                                                  PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
                                                  Brisia Montes Mendez
                                                  Psicología Sistémica
                                                  Diego Santos
                                                  Historia de la psicología
                                                  Christian Camilo CORTES AGUILAR
                                                  Trastrono de Estrés Postraumático
                                                  Beatriz de Carmen Rosales López
                                                  Psicología del color
                                                  malumabl
                                                  roles y perfiles del psicologo
                                                  yuleidys henriquez martinez
                                                  Elementos de la Inteligencia Emocional
                                                  Fernando Durán Z.
                                                  MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
                                                  Gabriel Iván Parra Rosero
                                                  Psicología Deportiva
                                                  luigi goterelli