6097362
Descrição
Mapa Mental por Edith Gutierrez Valdes , atualizado more than 1 year ago
|
Criado por Edith Gutierrez Valdes
mais de 8 anos atrás
|
|
Valores del D.O.
- RESPETO POR LAS PERSONAS
- Se considera a todas las personas, como el
elemento más valioso de la organización, como
personas responsables, y se les trata con dignidad
y respeto.
- Se considera a todas las personas, como el
elemento más valioso de la organización, como
personas responsables, y se les trata con dignidad
y respeto.
- CONFIANZA Y APOYO
- Se busca la
organización eficaz y
saludable caracterizada
por la confianza,
autenticidad, franqueza
y clima de apoyo.
- Se busca la
organización eficaz y
saludable caracterizada
por la confianza,
autenticidad, franqueza
y clima de apoyo.
- IGUALDAD DE PODER
- Las organizaciones eficaces restan énfasis a la
autoridad y control jerárquico, no establecen
relaciones de superior a inferior, sino de igual a
igual.
- Las organizaciones eficaces restan énfasis a la
autoridad y control jerárquico, no establecen
relaciones de superior a inferior, sino de igual a
igual.
- CONFRONTACIÓN.
- No se pueden esconder los problemas. Se les debe
enfrentar abiertamente.
- No se pueden esconder los problemas. Se les debe
enfrentar abiertamente.
- PARTICIPACIÓN
- Entre más personas se involucren en el cambio y en
las decisiones que lo rodean, más se sentirán
comprometidas con la implantación delas decisiones de
cambio
- Entre más personas se involucren en el cambio y en
las decisiones que lo rodean, más se sentirán
comprometidas con la implantación delas decisiones de
cambio
Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.