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Descrição
Mapa Mental por Daniela Sánchez, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Daniela Sánchez
aproximadamente 8 anos atrás
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Naturaleza de
las
organizaciones
- El CO es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y estructura tienen
sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar dicho
conocimiento para mejorar la efectividad de las mismas.
- Estudio sistemático:
Consiste en buscar
relaciones entre las
causas y los efectos, y
basar las conclusiones
en evidencias
científicas
- Administración basada en evidencias (ABE)
- Las decisiones
administrativas se
toman en base a la mejor
evidencia científica
disponible.
- Las decisiones
administrativas se
toman en base a la mejor
evidencia científica
disponible.
- Administración basada en evidencias (ABE)
- Efectividad organizacional
- “Grado en que una organización logra los resultados que se esperan de ella”
- “Grado en que una organización logra los resultados que se esperan de ella”
- El trabajo del gerente
- Toman decisiones, asignan recursos y
dirigen las actividades de otros a fin de
alcanzar las metas en una organización.
- Las organizaciones existen para
alcanzar metas, y es la gerencia
quien las define, así como los
medios para alcanzarlas.
- Funciones del Gerente
- Dirigir: Coordinar las
actividades en la
organización, motivar a los
empleados, seleccionar los
canales de comunicación
mas eficaces, resolver
conflictos, etc.
- Controlar: Monitorear actividades
para garantizar que se lleven a cabo
según se planeó y corregir cualquier
desviación significativa.
- Dirigir: Coordinar las
actividades en la
organización, motivar a los
empleados, seleccionar los
canales de comunicación
mas eficaces, resolver
conflictos, etc.
- Las organizaciones existen para
alcanzar metas, y es la gerencia
quien las define, así como los
medios para alcanzarlas.
- Toman decisiones, asignan recursos y
dirigen las actividades de otros a fin de
alcanzar las metas en una organización.
- Estudio sistemático:
Consiste en buscar
relaciones entre las
causas y los efectos, y
basar las conclusiones
en evidencias
científicas
- Organización
- Es una unidad social coordinada en forma
consciente, compuesta de dos o mas
personas, que funciona con relativa
continuidad para lograr una meta común
o un conjunto de ellas.
- Es una unidad social coordinada en forma
consciente, compuesta de dos o mas
personas, que funciona con relativa
continuidad para lograr una meta común
o un conjunto de ellas.
- Disciplinas que intervienen en el CO
- Psicología: Ciencia que
busca medir, explicar, y
en ocasiones cambiar
el comportamiento de
los seres humanos.
- Psicología social: Rama de la psicología que
unifica conceptos de la psicología, la
sociología y que se centra en la influencia
que tienen las personas entre si.
- Sociología: Estudio de las
personas en relación con su
ambiente social o su cultura.
- Antropología: Estudio de las
sociedades con objeto de aprender
sobre los seres humanos y sus
actividades.
- Psicología: Ciencia que
busca medir, explicar, y
en ocasiones cambiar
el comportamiento de
los seres humanos.
- Retos y oportunidades del CO
- Responder a la
globalización, Trabajar
en el extranjero
(diferentes culturas) ,
Administrar la fuerza de
trabajo diversa, Mejorar
el servicio al cliente, entre otras.
- Responder a la
globalización, Trabajar
en el extranjero
(diferentes culturas) ,
Administrar la fuerza de
trabajo diversa, Mejorar
el servicio al cliente, entre otras.
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