Tres conceptos iniciales

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3 primeros conceptos de la unidad 1
Sahian Gonzalez Salazar
Mapa Mental por Sahian Gonzalez Salazar, atualizado more than 1 year ago
Sahian Gonzalez Salazar
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Resumo de Recurso

Tres conceptos iniciales
  1. Alcance e importancia de la consultoría
    1. se puede pedir a los consultores de empresas profesionales que ayuden a resolver cualquier tipo de problema
      1. , los servicios de consultoría de empresas se estructuraban de conformidad con la estructura imperante de las funciones de gestión.
        1. es importante porque ofrece servicios en organización y dirección de producción, comercialización y ventas, gestión del personal, organización de la oficina, gestión financiera, administración y organización general, y sectores análogos.
          1. Si surgen nuevos problemas y se ponen al descubierto nuevas necesidades
            1. Tradicionalmente, los servicios de consultoría de empresas se estructuraban de conformidad con la estructura imperante de las funciones de gestión.
              1. Oskar Mijangos. (2015). La importancia de una consultoría. 2016, de SIPSE Sitio web: http://sipse.com/
              2. Tipos de consultoría.
                1. Consultoría externa La situación convencional de consultoría es la externa, es decir, el consultor (individuo o empresa) que como ente distinto de la empresa cliente presta sus servicios desde fuera. Este es el caso más notorio de capacidad complementaria a la cual recurre la empresa cuando lo necesita.
                  1. Consultoría interna Algunas empresas grandes que tienen un volumen de actividad que lo justifica disponen de algún tipo de personal que, implícita o explícitamente, cumple funciones de consultor interno. Puede ser una persona, o grupo de personas, con experiencia a quien se asignan temporalmente funciones de consultoría, como también puede ser algún departamento que tenga éstas como funciones eventuales o colaterales.
                    1. Consultoría “semi-interna” La que podemos denominar como consultoría “semi-interna” es un tipo especial de situación que se da cuando el consultor forma parte de una organización mayor y trabaja, desde una de las organizaciones integrantes prestando sus servicios a otra del mismo conjunto. En esta situación, el consultor es, a la vez, interno y externo.
                      1. Marcel Antonorsi Blanco. (1991). El oficio del consultor. Concepto, tipos, modalidades de trabajo y otras consideraciones sobre la actividad. Revista espacios, 12, Pág. 10.
                      2. natulareza
                        1. La naturaleza es la forma en que coexisten ciertas cosas
                          1. También conforman la naturaleza lo relacionado con el tiempo atmosférico o clima, así como la geología de nuestra Tierra.
                            1. las cosas y seres que integran el mundo natural
                              1. fenómenos terrenales que existen sin intervención de la mano humana.
                                1. Adam Smith. (1985). Investigación de la Naturaleza. Granada: mcgraw hill.

                                Semelhante

                                mapa mental mercado
                                heiderlds
                                Las Hipótesis
                                NEIL BERNAL R.
                                FORMULACIÓN DE UNA HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN
                                roberth2193
                                Seguridad Informática
                                M Siller
                                EL MUNDO DE LOS INSECTOS - EDUpunto.com
                                EDUpunto Por: Ernesto De Frías
                                Tipos de investigación académica
                                Patricio Sevilla
                                Tipos de luz
                                Gabriela Rivero
                                METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
                                blacroci25
                                TIPOS DE EMPRESAS
                                hania pascual
                                Mapa Conceptual de Liderazgo
                                josejonni garcia
                                Las Hipótesis
                                Fernanda Rodriguez