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Descrição
Mapa Mental por angie vanesa victoria chilito, atualizado more than 1 year ago
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Criado por angie vanesa victoria chilito
mais de 8 anos atrás
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ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
- COOPERATIVAS
- Irrepartivilidad de las reservas sociales, destinen sus exedentes a
la prestacion de servicios de caracter social
- Caracteristicas
- Que tanto, el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios. Que el número de asociados
sea variable e ilimitado. Que funcione de conformidad con el principio de la participación
democrática. Que realice de modo permanente actividades de educación cooperativa. Que se integre
económica y socialmente al sector cooperativo. Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones
de sus asociados sin consideración a sus aportes. Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no
obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la
existencia de la cooperativa. Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de
liquidación, la del remanente. Que tenga una duración indefinida en los estatutos, y Que se
promueva la integración con otras organizaciones de carácter popular que tengan por fin promover
el desarrollo integral del hombre.
- Que tanto, el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios. Que el número de asociados
sea variable e ilimitado. Que funcione de conformidad con el principio de la participación
democrática. Que realice de modo permanente actividades de educación cooperativa. Que se integre
económica y socialmente al sector cooperativo. Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones
de sus asociados sin consideración a sus aportes. Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no
obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la
existencia de la cooperativa. Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de
liquidación, la del remanente. Que tenga una duración indefinida en los estatutos, y Que se
promueva la integración con otras organizaciones de carácter popular que tengan por fin promover
el desarrollo integral del hombre.
- TIPOS DE COOPERATIVAS
- COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS
- COOPERATIVAS MULTIACTIVAS
- COOPERATIVAS INTEGRALES
- COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
- PRECOOPERATIVAS
- COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS
- Irrepartivilidad de las reservas sociales, destinen sus exedentes a
la prestacion de servicios de caracter social
- FASES CONSTITUCION DE UNA COOPERATIVA
- REQUISITOS
- Contar con un mínimo de 20 personas para la constitución de la cooperativa. Nombrar un comité
organizador. Todos los socios deben tomar el curso básico en economía solidaria de mínimo 20
horas, que debe ser dictado por una entidad acreditada que entregará la certificación obligatoria
dentro del proceso. Podemos encontrar el listado de acreditadas en la página web
orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de acreditadas. Elaborar los
estatutos Según la actividad e intereses de la organización deberá determinarse el tipo de
cooperativa a construir
- Contar con un mínimo de 20 personas para la constitución de la cooperativa. Nombrar un comité
organizador. Todos los socios deben tomar el curso básico en economía solidaria de mínimo 20
horas, que debe ser dictado por una entidad acreditada que entregará la certificación obligatoria
dentro del proceso. Podemos encontrar el listado de acreditadas en la página web
orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de acreditadas. Elaborar los
estatutos Según la actividad e intereses de la organización deberá determinarse el tipo de
cooperativa a construir
- PROCEDIMIENTO
- Convocar a la asamblea de Constitución. Nombrar al Presidente y Secretario de la Asamblea Realizar
la asamblea, y en ella se elige al Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, el revisor Fiscal y
los Comités. Definir el nombre de la cooperativa (primero consultar en Cámara de Comercio que el
nombre no exista) y los aportes sociales. Aprobar los estatutos. El Consejo de Administración nombra
representante legal o Gerente. Elaborar el acta de constitución con la firma del Presidente, secretario
de la asamblea y de todos los asociados fundadores La Junta de Vigilancia estará integrada por
máximo tres asociados hábiles con sus respectivos suplentes; su período y causales de remoción
serán fijados en los estatutos.
- CONTROL DE LEGALIDAD
- etición firmada por el representante legal y presidente de la junta de vigilancia en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatutos firmados por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Constancia de pago de por lo menos el 25% de los aportes iniciales suscritos
por los asociados fundadores. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor fiscal. Certificado
de existencia y representación legal expedido por Cámara de Comercio. Certificación del
representante legal en la cual conste que el revisor fiscal no es asociado
- etición firmada por el representante legal y presidente de la junta de vigilancia en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatutos firmados por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Constancia de pago de por lo menos el 25% de los aportes iniciales suscritos
por los asociados fundadores. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor fiscal. Certificado
de existencia y representación legal expedido por Cámara de Comercio. Certificación del
representante legal en la cual conste que el revisor fiscal no es asociado
- SOLICITUD ANTE LA DIAN
- En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación. Para este trámite se debe llevar el certificado de existencia y
representación legal expedido por la Cámara de Comercio.
- En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación. Para este trámite se debe llevar el certificado de existencia y
representación legal expedido por la Cámara de Comercio.
- Convocar a la asamblea de Constitución. Nombrar al Presidente y Secretario de la Asamblea Realizar
la asamblea, y en ella se elige al Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, el revisor Fiscal y
los Comités. Definir el nombre de la cooperativa (primero consultar en Cámara de Comercio que el
nombre no exista) y los aportes sociales. Aprobar los estatutos. El Consejo de Administración nombra
representante legal o Gerente. Elaborar el acta de constitución con la firma del Presidente, secretario
de la asamblea y de todos los asociados fundadores La Junta de Vigilancia estará integrada por
máximo tres asociados hábiles con sus respectivos suplentes; su período y causales de remoción
serán fijados en los estatutos.
- REGISTRO ANTE CAMARA DE COMERCIO
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscrito por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman la cooperativa. Copia de los estatutos
firmados por los asociados, el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el formulario del
registro único empresarial de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario adicional de registro
con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-RUT que se pueda encontrar en la página de
internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. Pueden asociarse, tanto personas
jurídicas de derecho privado y del sector cooperativo, sin ánimo de lucro; como personas naturales
mayores de 15 años.
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscrito por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman la cooperativa. Copia de los estatutos
firmados por los asociados, el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el formulario del
registro único empresarial de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario adicional de registro
con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-RUT que se pueda encontrar en la página de
internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. Pueden asociarse, tanto personas
jurídicas de derecho privado y del sector cooperativo, sin ánimo de lucro; como personas naturales
mayores de 15 años.
- REQUISITOS
- FONDOS DE EMPLEAODS
- fondo de empleados, es una entidad perteneciente al sector de la economía solidaria, de derecho
común, sin ánimo de lucro, constituida por personas libres, trabajadores dependientes y
subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de crédito a costos mínimos.
- CARACTERISTICAS
- Se constituyen básicamente con trabajadores asalariados. Su asociación y retiro es voluntario.
Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a
sus aportes. Presta servicios a favor de sus asociados. Establece la irrebatibilidad de las reservas
sociales y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial. Destina sus excedentes a la
prestación de servicios de carácter social. El patrimonio debe ser variable e ilimitado. Su constitución
debe tener una duración indefinida. Fomentar la solidaridad y los lazos de compañerismo entre
asociados.
- Se constituyen básicamente con trabajadores asalariados. Su asociación y retiro es voluntario.
Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a
sus aportes. Presta servicios a favor de sus asociados. Establece la irrebatibilidad de las reservas
sociales y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial. Destina sus excedentes a la
prestación de servicios de carácter social. El patrimonio debe ser variable e ilimitado. Su constitución
debe tener una duración indefinida. Fomentar la solidaridad y los lazos de compañerismo entre
asociados.
- fondo de empleados, es una entidad perteneciente al sector de la economía solidaria, de derecho
común, sin ánimo de lucro, constituida por personas libres, trabajadores dependientes y
subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de crédito a costos mínimos.
- FASES CONSTITUCION DE UN FONDO DE EMPLEADOS
- REQUISITOS
- Contar con un mínimo de diez personas para la constitución del Fondo de Empleados. Nombrar un
comité organizador. Tomar el curso básico en Economía Solidaria mínimo de veinte horas, para
obtener la certificación de una organización acreditada. Podemos encontrar información sobre éstas
en el portal Web orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de
acreditadas. Elaborar los estatutos
- Contar con un mínimo de diez personas para la constitución del Fondo de Empleados. Nombrar un
comité organizador. Tomar el curso básico en Economía Solidaria mínimo de veinte horas, para
obtener la certificación de una organización acreditada. Podemos encontrar información sobre éstas
en el portal Web orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de
acreditadas. Elaborar los estatutos
- PROCEDIMIENTO
- Convocar a la asamblea de constitución. Nombrar al presidente y secretario de la asamblea. Realizar
la asamblea y en ella se eligen los miembros de la junta directiva, del representante legal, el comité
de control social y del revisor fiscal. Definir el nombre del fondo de empleados y los aportes sociales.
Aprobar los estatutos. Elaborar el acta de constitución con la firma del presidente, secretario de la
asamblea y de todos los asociados fundadores.
- Convocar a la asamblea de constitución. Nombrar al presidente y secretario de la asamblea. Realizar
la asamblea y en ella se eligen los miembros de la junta directiva, del representante legal, el comité
de control social y del revisor fiscal. Definir el nombre del fondo de empleados y los aportes sociales.
Aprobar los estatutos. Elaborar el acta de constitución con la firma del presidente, secretario de la
asamblea y de todos los asociados fundadores.
- REGISTRO ANTE CAMARA DE COMERCIO
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscritos por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman el fondo de empleados. Copia de los
estatutos, firmados por los asociados y por el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el
formulario del registro único empresarial, de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario
adicional de registro con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-rut que se pueda encontrar en
la página de internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. Es importante tener en
cuenta entre los asociados, personas con VALORES SOLIDARIOS como la: Honestidad,
responsabilidad, solidaridad, transparencia, ayuda mutua, igualdad, equidad, democracia y
responsabilidad social
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscritos por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman el fondo de empleados. Copia de los
estatutos, firmados por los asociados y por el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el
formulario del registro único empresarial, de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario
adicional de registro con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-rut que se pueda encontrar en
la página de internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. Es importante tener en
cuenta entre los asociados, personas con VALORES SOLIDARIOS como la: Honestidad,
responsabilidad, solidaridad, transparencia, ayuda mutua, igualdad, equidad, democracia y
responsabilidad social
- SOLIICITUD ANTE LA DIAN
- En la DIAN el representante legal debe Solicitar el Registro Único Tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación.
- En la DIAN el representante legal debe Solicitar el Registro Único Tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación.
- CONTROL LEGALIDAD
- Petición firmada por el representante legal y presidente del comité de control social en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatuto firmado por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico, de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Certificado de existencia y representación legal, expedido por la cámara de
comercio. Constancia de pago de los aportes iniciales. Certificación del representante legal en la cual
conste que el revisor fiscal no es asociado. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor
fiscal. Certificado de existencia y representación legal de la empresa donde laboran los asociados.
- Petición firmada por el representante legal y presidente del comité de control social en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatuto firmado por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico, de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Certificado de existencia y representación legal, expedido por la cámara de
comercio. Constancia de pago de los aportes iniciales. Certificación del representante legal en la cual
conste que el revisor fiscal no es asociado. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor
fiscal. Certificado de existencia y representación legal de la empresa donde laboran los asociados.
- REQUISITOS
- ASOCIACIONES MUTUALES
- Las asociaciones mutuales son organizaciones privadas sin ánimo de lucro que están constituidas
para fomentar la ayuda recíproca entre sus miembros, satisfaciendo sus necesidades mediante la
prestación de servicios que contribuyan al mejoramiento de su calidad de vida.
- CARACTERISTICAS
- Funcionar de conformidad con los principios de autonomía, adhesión voluntaria, participación.
Democrática, neutralidad política, religiosa, ideológica y racial, solidaridad, ayuda mutua e
integración. Establecer contribuciones económicas a sus asociados para la prestación de los
servicios. El patrimonio y número de asociados es variable e ilimitado. Realizar permanentemente
actividades de educación mutual. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.
Establecer la no devolución de las contribuciones de los asociados y la irrepartibilidad del remanente
patrimonial en caso de liquidación. Tienen una duración indefinida en los estatutos. Promover la
participación e integración con otras entidades que tengan como fin motivar el desarrollo integral
del hombre.
- Funcionar de conformidad con los principios de autonomía, adhesión voluntaria, participación.
Democrática, neutralidad política, religiosa, ideológica y racial, solidaridad, ayuda mutua e
integración. Establecer contribuciones económicas a sus asociados para la prestación de los
servicios. El patrimonio y número de asociados es variable e ilimitado. Realizar permanentemente
actividades de educación mutual. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.
Establecer la no devolución de las contribuciones de los asociados y la irrepartibilidad del remanente
patrimonial en caso de liquidación. Tienen una duración indefinida en los estatutos. Promover la
participación e integración con otras entidades que tengan como fin motivar el desarrollo integral
del hombre.
- FASES CONSTITUCION ASOCIACIONES MUTUALES
- REQUISITOS
- Contar con un mínimo de veinticinco personas para la constitución de la asociación mutual. Nombrar
un comité organizador. Todos los socios deben tomar el curso básico en economía solidaria de
mínimo 20 horas, que debe ser dictado por una entidad acreditada que entregará la certificación
obligatoria dentro del proceso. Podemos encontrar el listado de acreditadas en la página web
orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de acreditadas. Elaborar los
estatutos Elaborar el acta de la asamblea y definir las contribuciones.
- Contar con un mínimo de veinticinco personas para la constitución de la asociación mutual. Nombrar
un comité organizador. Todos los socios deben tomar el curso básico en economía solidaria de
mínimo 20 horas, que debe ser dictado por una entidad acreditada que entregará la certificación
obligatoria dentro del proceso. Podemos encontrar el listado de acreditadas en la página web
orgsolidarias.gov.co, en el link Trámites y servicios – acreditación - listado de acreditadas. Elaborar los
estatutos Elaborar el acta de la asamblea y definir las contribuciones.
- PROCEDIMIENTO
- Convocar a la asamblea de constitución. Nombrar al presidente y secretario de la asamblea. Realizar
la asamblea y en ella se eligen los miembros de junta directiva, revisor fiscal, junta de control social y
el gerente. Definir el valor de afiliación, la cuota de sostenimiento y el nombre de la asociación
mutual. Aprobar los estatutos. Elaborar el acta de constitución, con la firma del presidente y
secretario de la asamblea y de todos los asociados fundadores. El mutualismo desarrolla la
democracia, elevando la dignidad, mantiene la responsabilidad y la conciencia de los seres humanos.
Practica la libertad, educa y hace más equitativa la riqueza.
- Convocar a la asamblea de constitución. Nombrar al presidente y secretario de la asamblea. Realizar
la asamblea y en ella se eligen los miembros de junta directiva, revisor fiscal, junta de control social y
el gerente. Definir el valor de afiliación, la cuota de sostenimiento y el nombre de la asociación
mutual. Aprobar los estatutos. Elaborar el acta de constitución, con la firma del presidente y
secretario de la asamblea y de todos los asociados fundadores. El mutualismo desarrolla la
democracia, elevando la dignidad, mantiene la responsabilidad y la conciencia de los seres humanos.
Practica la libertad, educa y hace más equitativa la riqueza.
- REGISTRO
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscritos por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman la asociación mutual. Copia de los estatutos,
firmados por los asociados, el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el formulario del
registro único empresarial, de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario adicional de registro
con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-RUT que se pueda encontrar en la página de
internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. los objetivos de las asociaciones
mutuales están enfocados a la generación de oportunidades para sus asociados en torno al empleo,
educación, salud, protección exequíal, programas de cultura, lúdica y deporte, entre otros.
- Actas de la asamblea de constitución, aportes y aceptación de cargos suscritos por presidente y
secretario de la asamblea y de todos los que conforman la asociación mutual. Copia de los estatutos,
firmados por los asociados, el presidente y secretario de la asamblea. Diligenciar el formulario del
registro único empresarial, de la Cámara de Comercio. Diligenciar el formulario adicional de registro
con otras entidades. Diligenciar el formulario pre-RUT que se pueda encontrar en la página de
internet de la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad. los objetivos de las asociaciones
mutuales están enfocados a la generación de oportunidades para sus asociados en torno al empleo,
educación, salud, protección exequíal, programas de cultura, lúdica y deporte, entre otros.
- CONTROL LEGALIDAD
- Petición firmada por el representante legal y presidente de la junta de control social en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatutos firmados por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Constancia de pago de los aportes iniciales, suscritos por los asociados
fundadores. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor fiscal. Certificado de existencia y
representación legal expedido por Cámara de Comercio. Certificación del representante Legal en la
cual conste que el revisor fiscal no es asociado
- Petición firmada por el representante legal y presidente de la junta de control social en el formato de
trámites. Original del acta de la asamblea de constitución y estatutos firmados por presidente y
secretario de la asamblea. Certificado general del curso básico de veinte horas, dictado por una
organización acreditada. Constancia de pago de los aportes iniciales, suscritos por los asociados
fundadores. Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor fiscal. Certificado de existencia y
representación legal expedido por Cámara de Comercio. Certificación del representante Legal en la
cual conste que el revisor fiscal no es asociado
- SOLICITUD DIAN
- En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación. Para este trámite se debe llevar el certificado de existencia y
representación legal expedido por la cámara de comercio.
- En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único tributario RUT, al igual que la
autorización de facturación. Para este trámite se debe llevar el certificado de existencia y
representación legal expedido por la cámara de comercio.
- REQUISITOS
- Las asociaciones mutuales son organizaciones privadas sin ánimo de lucro que están constituidas
para fomentar la ayuda recíproca entre sus miembros, satisfaciendo sus necesidades mediante la
prestación de servicios que contribuyan al mejoramiento de su calidad de vida.
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