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Descrição
Mapa Mental por Luisa Cifuentes, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Luisa Cifuentes
mais de 8 anos atrás
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Clima Organizacional
- compuesto por:
- Recursos
- Tangibles
- Intangilbes
- Tangibles
- Competencias
- Recursos
- Ayuda a:
- Evaluar los recursos y
capacidad para
aportar a la empresa
- Diagnosticar fortalezas y
debilidades para crear
estrategias.
- Evaluar los recursos y
capacidad para
aportar a la empresa
- proceso del ambiente internto
- Delimitar
información
a colectar
- Determinar
herramientas de
recolección de
datos
- Colectar Información
- Tomar decisiones
según resultados
- Analizar
información
- Delimitar
información
a colectar
- Misión, Visión y metas laborales
- Misión debe ser: Motivadora,
posible, concreta y amplia.
Existen dos tipos de misiones
- Misiones amplias
- Misiones estrechas
- Misiones amplias
- Visión: camino hacia donde se
dirige la empresa a largo
plazo
- Misión debe ser: Motivadora,
posible, concreta y amplia.
Existen dos tipos de misiones
- Tipos de organización
- según sus fines
- sin fines de lucro
- Con fines de lucro
- sin fines de lucro
- Según su centralización
- Según su formalidad
- Formales
- Lineal
- Funcional
- Lineal Staff
- Comités
- Lineal
- Informales
- Formales
- según sus fines
- Estructuras por niveles
- Nivel directivo: Directores de
las diferentes áreas.
- Las decisiones afectan a toda la empresa.
- Las decisiones afectan a toda la empresa.
- Nivel ejecutivo: Jefes de
mandos medios.
- Las decisiones son técnicas y esta ligada al
cumplimiento de planes
- Las decisiones son técnicas y esta ligada al
cumplimiento de planes
- Nivel operativo:
Subordinados.
- Desarrollo de tareas específicas
- Desarrollo de tareas específicas
- Nivel directivo: Directores de
las diferentes áreas.
- Proceso productivo
- Ligado a características y
calidad
- Ligado a características y
calidad
- Cifuentes_Luisa-Mapa
Anexos de mídia
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