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Descrição
Mapa Mental por Sergio Huellitas, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Sergio Huellitas
mais de 8 anos atrás
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SOBRE EL MUNDO DEL TRABAJO
- millares de personas locales e
inmigrantes compiten con similares
anteceden- tes curriculares para
realizar una ta- rea, la diferenciación se
convierte en un valor fundamental.
- Para muchos de los profesiona- les más
preparados y competitivos, el futuro del trabajo
será de mayor libertad y menor estabi- lidad.
- En la economía de la sociedad red, la lealtad
profesional se construye en forma horizontal,
pensando más en la propia red –especialmen- te
en los lazos sociales débiles– que en un jefe
circunstancial.
- En la última década del siglo XX, las relaciones laborales
estables y de larga duración seguían siendo la norma en
gran par- te del entorno occidental.
- el mercado laboral se ha vuelto
más inestable y flexible para los
jóvenes que recién ingresan al
mundo del trabajo
- la carga laboral está siendo ex- ternalizada de manera creciente5,
tanto en los países desarrollados como en otros en vías de desarrollo
que han sabido formar una masa la- boral profesional
- Este capitulo plantea una manera de moverse en un creciente
entorno de mercados globales, informales y con precarización del
trabajo. A favor de la apropiación laboral de la cultura y economía
digitales
- en los mejores espacios profesionales no
se trata tanto de valorar la jerarquía en
la em- presa, sino de mejorar la
percepción del estatus interno que cada
miembro tiene y de la manera como se
siente tratado por la organización.
- ¿A qué tipo de profesionales me
refiero? A quienes tra- bajan
gestionando servicios, productos
y todo tipo de conocimiento en
la sociedad de la información.
- Dos públicos
objetivos:
- 1. profesionales jóvenes que
apenas han finalizado su formación
básica universi- taria y recién
inician su recorrido laboral en lo
que se han formado
- 2. profesionales que –sin importar la edad que
tengan– ya llevan un largo recorri- do en el
mercado, pero se encuentran en una fase crítica,
insatisfechos con su presen- te y/o sin una clara
perspectiva de su futuro. Me atrevo a dirigirme a
ambos públicos con miras a hacerles cinco
recomendaciones para moverse en el mercado
laboral, a partir de la experiencia adquirida
durante tres déca- das de contracultura digital.
- 1. profesionales jóvenes que
apenas han finalizado su formación
básica universi- taria y recién
inician su recorrido laboral en lo
que se han formado
- Muévete hacia las oportunidades más atractivas,
incluso hacia aquellas disruptivas
- analizar los próximos pasos profesionales en
función de tres variables combinadas: los ac- tivos
de formación y experiencia, las aspiracio- nes
personales, y la realidad del mercado
- Bienvenidas las incertidumbres. Te ayudarán a no
actuar estáticamente en un mercado híper cambiante y
te obligarán a perfeccionar los puntos débiles, así como
a “comerte a ti mismo” cuando sea necesario
- Transfórmate en un
trabajador Knowmad
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