6328700
Descrição
Mapa Mental por sandra martinez, atualizado more than 1 year ago
|
Criado por sandra martinez
mais de 8 anos atrás
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sistemas
- conjunto de componentes relacionados que recolectan (o
recuperan), procesan, almacenan y distribuyen información para
apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.
Anotações:
- Concepto
- Sistema de
procesamiento de
operaciones (SPO)
- realizan y registran las
operaciones diarias de rutina
necesarias a la operación de
la empresa; dan servicio al
nivel operativo de la institución
- Características
- 1.-Ensanchan la
frontera entre la
institución y su
entorno
2.-Enlazan a los
clientes con el
almacén de la
empresa, con la
fábrica y con la
administración.
3.-Son los
principales
generadores de
información para
otro tipo de
sistemas.
- 1.-Ensanchan la
frontera entre la
institución y su
entorno
2.-Enlazan a los
clientes con el
almacén de la
empresa, con la
fábrica y con la
administración.
3.-Son los
principales
generadores de
información para
otro tipo de
sistemas.
- Objetivo
- informar a los
administradores
sobre el estado de
las operaciones
internas y las
relaciones de la
empresa con el
medio ambiente
externo, y dan
apoyo a otros
sistemas de
información que
facilitan la toma de
decisiones a los
administradores.
- informar a los
administradores
sobre el estado de
las operaciones
internas y las
relaciones de la
empresa con el
medio ambiente
externo, y dan
apoyo a otros
sistemas de
información que
facilitan la toma de
decisiones a los
administradores.
- Características
- realizan y registran las
operaciones diarias de rutina
necesarias a la operación de
la empresa; dan servicio al
nivel operativo de la institución
- Sistema de trabajo de
conocimiento (STC)
- Son sistemas de información que
ayudan a los trabajadores del
conocimiento en la creación e
integración de nuevos conocimientos
en la institución
- Características
- 1.-Reflejan las
necesidades
especiales de los
trabajadores
2.-Entrada de
Información,
Procesamiento,
salida y usuarios
3.-Crean y y
distribuyen
conocimientos
- 1.-Reflejan las
necesidades
especiales de los
trabajadores
2.-Entrada de
Información,
Procesamiento,
salida y usuarios
3.-Crean y y
distribuyen
conocimientos
- Objetivo
- integrar en
el conjunto
de la
organización
canalizar los
flujos de
información
- integrar en
el conjunto
de la
organización
canalizar los
flujos de
información
- Características
- Son sistemas de información que
ayudan a los trabajadores del
conocimiento en la creación e
integración de nuevos conocimientos
en la institución
- Sistema de
Automatización de
Oficina (SAO)
- consisten en aplicaciones destinadas a ayudar
al trabajo diario del administrativo de una
organización, forman parte de este tipo de
sofwatre los procesadores de texto las hojas
de clculo , los editores de presentaciones, los
clientes de correo electronico
- Características
- *Administrar y coordinar
el trabajo de datos y a
los trabajadores del
conocimiento. *Conectar
las actividades de los
trabajadores locales de
la información con todos
los niveles y funciones
de la organización
*Optimización del tiempo
*Ahorro de recursos
físicos y humanos
*Mayor seguridad de la
información *mejora en
la calidad
- *Administrar y coordinar
el trabajo de datos y a
los trabajadores del
conocimiento. *Conectar
las actividades de los
trabajadores locales de
la información con todos
los niveles y funciones
de la organización
*Optimización del tiempo
*Ahorro de recursos
físicos y humanos
*Mayor seguridad de la
información *mejora en
la calidad
- Objetivo
- incrementar la
productividad y la
eficiencia a través
de múltiples
tecnologías (datos,
voz, imagen), que
dan apoyo a una
amplia gama de
aplicaciones
(procesamiento de
información,
comunicaciones),
orientadas a
mejorar el
desempeño de las
actividades
realizadas dentro
de una compañía.
- incrementar la
productividad y la
eficiencia a través
de múltiples
tecnologías (datos,
voz, imagen), que
dan apoyo a una
amplia gama de
aplicaciones
(procesamiento de
información,
comunicaciones),
orientadas a
mejorar el
desempeño de las
actividades
realizadas dentro
de una compañía.
- Características
- consisten en aplicaciones destinadas a ayudar
al trabajo diario del administrativo de una
organización, forman parte de este tipo de
sofwatre los procesadores de texto las hojas
de clculo , los editores de presentaciones, los
clientes de correo electronico
- Sistema de Información para
la Administración (SIA)
- es el proceso de transformar los
datos en información de calidad, que
permite a los administradores tomar
decisiones, resolver problemas y
cumplir con sus funciones/operaciones
en forma eficiente y eficaz.
- Características
- *comprensibilidad
*Confiabilidad
*Relevancia
*Integridad
*Concisión
*Oportunidad
*Calidad
- *comprensibilidad
*Confiabilidad
*Relevancia
*Integridad
*Concisión
*Oportunidad
*Calidad
- Objetivo
- Permite transformar
los datos en
información y nos
permite tomar
decisiones
acertadas en cuanto
a la mejor solución
encontrada y la
implantación de un
nuevo procedimiento
con la finalidad de
resolver los
problemas
existentes y cumplir
de una forma
precisa , clara y
acertada
- Permite transformar
los datos en
información y nos
permite tomar
decisiones
acertadas en cuanto
a la mejor solución
encontrada y la
implantación de un
nuevo procedimiento
con la finalidad de
resolver los
problemas
existentes y cumplir
de una forma
precisa , clara y
acertada
- Características
- es el proceso de transformar los
datos en información de calidad, que
permite a los administradores tomar
decisiones, resolver problemas y
cumplir con sus funciones/operaciones
en forma eficiente y eficaz.
- Sistema para el Soporte
de Decisiones (SSD)
- es una forma de modelar datos
y hacer decisiones de calidad
basadas en estos.
- Características
- * Interactividad. *
Tipo de decisiones.
* Frecuencia de
Uso. * Variedad de
Usuarios. *
Flexibilidad. *
Desarrollo. *
Interacción
Ambiental. *
Comunicación
Inter-Organizacional.
* Acceso a base
de Datos. *
Simplicidad.
- * Interactividad. *
Tipo de decisiones.
* Frecuencia de
Uso. * Variedad de
Usuarios. *
Flexibilidad. *
Desarrollo. *
Interacción
Ambiental. *
Comunicación
Inter-Organizacional.
* Acceso a base
de Datos. *
Simplicidad.
- Objetivo
- reunir a un
grupo, a fin
de que
resuelva un
problema con
la ayuda de
varios apoyos
como
votaciones,
cuestionarios,
aportación de
ideas y
creación de
escenarios.
- reunir a un
grupo, a fin
de que
resuelva un
problema con
la ayuda de
varios apoyos
como
votaciones,
cuestionarios,
aportación de
ideas y
creación de
escenarios.
- Características
- es una forma de modelar datos
y hacer decisiones de calidad
basadas en estos.
- Sistemas de Soporte
Gerencial (SSG)
- Son una colección de sistemas de
Información que interactúan entre
sí y ´proporcionan información.
- Características
- no están
diseñados para
resolver un
problema en
específico
*trabajan con
información
interna y externa
*aborda la toma
de decisiones
que requieren de
juicio
- no están
diseñados para
resolver un
problema en
específico
*trabajan con
información
interna y externa
*aborda la toma
de decisiones
que requieren de
juicio
- Objetivo
- están diseñados para
incorporar información
sobre eventos externos,
pero también obtienen
información resumida de
los SIA y SDD internos.
Emplean el software de
gráficas más avanzado
y pueden dar gráficas e
información de muchas
fuentes de manera
inmediata a la oficina del
director general o a una
sala de juntas.
- están diseñados para
incorporar información
sobre eventos externos,
pero también obtienen
información resumida de
los SIA y SDD internos.
Emplean el software de
gráficas más avanzado
y pueden dar gráficas e
información de muchas
fuentes de manera
inmediata a la oficina del
director general o a una
sala de juntas.
- Características
- Son una colección de sistemas de
Información que interactúan entre
sí y ´proporcionan información.
- Evolución
- Etapas del desarrollo
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