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ENTREVISTA DE TRABAJO
Descrição
Para la materia de protocolo
Sem etiquetas
entrevista
protocolo
unad
rosa traslaviña
entrevista perfecta
Mapa Mental por
ROSA TRASLAVIÑA RANGEL
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
ROSA TRASLAVIÑA RANGEL
aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
ENTREVISTA DE TRABAJO
Factores a tener en cuenta
Imagen verbal
Comunicación oral
Ser cuidadoso con lo que se dice organizando bien las ideas para expresarlas adecuadamente
Hablar con fluidez, velocidad apropiada y un tono de voz que transmita confianza
Conversación clara, agradable y con normas de etiqueta
Adecuar las respuestas a lo que busca el entrevistador
Evite hablar demasiado y responda con exactitud lo que le preguntan pero no con coletillas
Comunicación escrita
Expresar las ideas con buena redacción
Revisar la ortografía
Tener coherencia en el texto e información ordenada
Imagen no verbal
Kinesia
Postura corporal
La ideal es una postura abierta
Gestos
Tener cuidado con los getos ilustrativos, de adaptación y reguladores
Mirada
Mantener contacto visual, una mirada que exprese calidez, seguridad y confianza
Paralinguística
Tono adecuado, ritmo y volumen de la voz al hablar, que no exprese agresividad
Proxemia
La distancia entre el entrevistador y el entrevistado al saludar debe ser de tipo personal
Antes
Puntualidad
Hoja de vida bien elaborada
Presentación personal apropiada a su edad y que sea formal
Conocimiento de la empresa por medio de una investigación previa
Candidato en entrevista
No apto
Presentación personal inhadecuada, utiliza gorra y ropa muy informal,además no tiene en cuenta su edad para vestir.
No lleva los documentos completos
Hace comentarios fuera de contexto, entre ellos decir que creía que sería un hombre quien lo atendería
No apaga el móvil
Dice que presenta falencias en el manejo de tecnología y no le interesa capacitarse
No conoce la empresa
Mastica chicle y no cumple con las normas de etiqueta y protocolo
Habla demasiado y no responde en forma apropiada a las preguntas planteadas
Habla mal de compañeros y empleador anterior
No le gusta tener responsabilidades de mando
Habla repetidamente de sus falencias
No tiene como prioridad ingresar a trabajar
Parece ansioso
Anexos de mídia
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