Realista: tienen un
amplio manejo
ordenado y
sistemático.
Investigador o Intelectual: se
centran mas que nada en
actividades que tengan que ver
con la investigación.
Artístico: tienen actividades libres y
desorganizadas y que teien que ver
con el manejo de materiales físicos.
Social prefiere interactuar
con las personas de su
entorno y brindarles
información como ayuda.
Emprendedor prefieren actividades
que tenga que ver con otras
personas con el propósito de lograr
sus fines.
Convencional: prefieren
actividades que tienen que ver
con el manejo amplio, ordenado y
sistemático de datos.
Intereses
Aire Libre: prefieren el
campo o el bosque a
estar en oficinas
Mecánico: prefieren
reparar diversos
aparatos.
Cálculo: prefieren
problemas
numéricos.
Científico: prefieren
saber la razón y causa de
ser de las cosas.
Persuasivo: prefieren
agradar y procurar
convencer a las personas
de una relación con algún
proyecto idea o artículo.
Artístico-Plastico: prefieren
realizar trabajos creativos
utilizando las manos.
Literario: prefieren
leer y expresarse
oralmente o por
escrito.
Musical: tienen un elevado
interés musical y que tratan
de asistir con frecuencia a
los conciertos.
Servicio Social: demuestran
que se preocupan por
ayudar a los demás.
Oficina: les gusta y hacer trabajos
de taquigrafía, mecanografía,
archivo, escribir cartas y etc.
Aptitudes
Numérica: Habilidad para
resolución de problemas u
operaciones matemáticas.
Mecánica y constructiva:
Capacidad para resolver
problemas relacionados con la
física y la mecánica.
Artístico-Plástico: Habilidad e
interés por el diseño y la
creación de cualquier obra de
arte, pintura etc.
Musical: Sensibilidad y capacidad
para capturar y reproducir de
manera creativa los sonidos en sus
diversas modalidades.
Científica: Habilidad para la
resolución de problemas que le
permitirán inferir y definir principios
que tengan que ver con la
compresión de relaciones causales.
Social: Capacidad que permite el
trato, la cooperación y
persuasión con diversas
personas en situaciones sociales.
Ejecutiva: Capacidad de liderazgo
con iniciativa, confianza en sí
misma, dominio propio y habilidad
para dominar en las relaciones
interpersonales.
Trabajo de Oficina:
Habilidad para trabajar con
rapidez exactitud el manejo
de nombres, números,
sistemas, y documentos.
Destreza Manual: Capacidad para utilizar con
precisión y coordinación las manos y dedos para el
manejo de herramientas.
Práctica: Habilidad para trabajar bajo presión, gran
dominio de sí mismo, persistentes en sus metas y
audaces en lo que se proponen.