6489002
Descrição
Mapa Mental por Vale Sandoval, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Vale Sandoval
aproximadamente 8 anos atrás
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Teorías base para la
comunicación
organizacional
- Elton
Mayo
- Hawthorne
- Proyecto de
Investigación
liderado por en
una fábrica de
textiles en
Filadelfia 1923
- Presentaban
problemas de
personal y
productividad
- Presentaban
problemas de
personal y
productividad
- 4 FASES
- 1-. Revisar niveles de
iluminación en el proceso
de producción (no afectaba
mucho)
- 2-. Brindar y observar a un grupo de
empleados con; descanso,
alimentación y reducción de
joranada laboral ( Efectos positivos)
- 3-. Entrevistas a los
empleados
- 4-. Observación en area de
trabajo y entrevistas fuera de
este
- 4-. Observación en area de
trabajo y entrevistas fuera de
este
- 3-. Entrevistas a los
empleados
- 2-. Brindar y observar a un grupo de
empleados con; descanso,
alimentación y reducción de
joranada laboral ( Efectos positivos)
- 1-. Revisar niveles de
iluminación en el proceso
de producción (no afectaba
mucho)
- Proyecto de
Investigación
liderado por en
una fábrica de
textiles en
Filadelfia 1923
- Hawthorne
- Cambio planeado - Lewin
1945
- Define el cambio como una
modificiación de las
fuerzas que mantienen el
comportamiento de un
sistema estable
- Fuerza impulsadora
- Fuerza
restrictiva
- 3 fases
- Descongelamiento: reducir fuerzas
- Cambio o movimiento: Nuevo estado o nivel.
- Recongelamiento: Estabilización en un nuevo estado.
- Recongelamiento: Estabilización en un nuevo estado.
- Cambio o movimiento: Nuevo estado o nivel.
- Descongelamiento: reducir fuerzas
- Fuerza impulsadora
- Define el cambio como una
modificiación de las
fuerzas que mantienen el
comportamiento de un
sistema estable
- Teroía de los sistemas
- Surgió en los
trabajos de
Ludwig von
Bertalanffy
en 1950-1968
- Existe una nítida tendencia hacia la
integración de diversas ciencias
naturales y sociales
- Una manera más amplia de estudiar los
campos no-físicos del conocimiento
científico
- Los sistemas no pueden ser descritos
en términos de sus elementos
separados se estudian como un todo
- Cada
sistema
existe dentro
de uno más
grande
- Es de un carácter dinámico,
multidimensional y
multidisciplinario
- Es de un carácter dinámico,
multidimensional y
multidisciplinario
- Cada
sistema
existe dentro
de uno más
grande
- Los sistemas no pueden ser descritos
en términos de sus elementos
separados se estudian como un todo
- Una manera más amplia de estudiar los
campos no-físicos del conocimiento
científico
- Existe una nítida tendencia hacia la
integración de diversas ciencias
naturales y sociales
- Surgió en los
trabajos de
Ludwig von
Bertalanffy
en 1950-1968
- Teoría de la Comunicación Estrategica
Sandra Massoni
- Investigadora argentina experta en estudios
comunicacionales
- Aborda la comunicación en
tanto acciones y sentidos,
alejandose de los enfoques
socilógicos y semiológicos
- Las marcas de racionalidad
comunicacional, las versiones técnicas
comunicacionales, las mediaciones y
las matrices son técnicas de análisis
metodológico
- Define la comunicación
estratégica como una
metaperspectiva que trabaja
desde un enfoque
trandisciplinario
- Las marcas de racionalidad
comunicacional, las versiones técnicas
comunicacionales, las mediaciones y
las matrices son técnicas de análisis
metodológico
- Investigadora argentina experta en estudios
comunicacionales
- Teoría de la Comunicación Productiva
Abraham Nosnik
- Tiene como aspiración el que los sistemas de conviviencia
humana (formales e informales) dicha convivencia sea
satisfactoria, pacífica y productiva tanto para el sistema
como para cada una de sus partes
- Para Nosnik hay ter niveles o
etapas de interacción y
comunicación humana
- Lineal: Producción de mensajes o información
- Diámica: difusión o distribución de mensajes o retroalimentación
- Productiva: el uso inteligente de la información y retroalimentación para cumplir los
propósitos de sistemas de conviencia humana
- Lineal: Producción de mensajes o información
- Para Nosnik hay ter niveles o
etapas de interacción y
comunicación humana
- Tiene como aspiración el que los sistemas de conviviencia
humana (formales e informales) dicha convivencia sea
satisfactoria, pacífica y productiva tanto para el sistema
como para cada una de sus partes
- Teoría de la Igenieria Social
Jesus Galindo
- Manipular a la personas a través de ténicas
psicológicas y habilidades sociales para
cumplir metas específicas
- Obtención de información, acceso a un
sistema o la ejecuón de una actividad
más elaborada
- " El usuario es el eslabón más debil"
- Manipular a la personas a través de ténicas
psicológicas y habilidades sociales para
cumplir metas específicas
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