El siguiente mapa mental, muestra la importancia de los exámenes médicos ocupacionales que todas las empresas deberían de realizar tanto a sus aspirantes como a sus trabajadores, para garantizar la salud y desempeño óptimo de los mismos.
Controlan factores de riesgo y
determinan consecuencias en la
persona al desempeñar las
actividades asignadas.
Monitorean la exposición de
factores de riesgo y
consecuencias a terceros en el
ambiente laboral.
Definir la salud y condiciones
físicas del aspirante para el
puesto de trabajo.
Conocer, mantener y proteger el
buen estado de salud de los
trabajadores.
Preingreso.
Determinar aptitud del
trabajador., parra el cargo
ofrecido.
Determinar condiciones físicas,
sociales y mentales, antes de la
contratación.
Garantizar el bienestar del
empleado, durante el tiempo
que permanezca en la
empresa.
Evaluación
periódica.
Identificar posibles
cambios en la salud de los
trabajadores.
Monitorear la exposición
de factores de riesgo e
identificar posibles
alteraciones temporales,
permanente o agrupadas
en la salud.
Detectar enfermedades
de origen común.
Garantizar condiciones de
salud física, mental y social en
nuevas tareas u cargos
asignados.
Egreso.
Valorar y registrar las
condiciones de salud en las que
del trabajador, al terminar su
relación laboral.
Identificar que en el trabajador, no
se ha causado una enfermedad
profesional.
EMPRESAS
Los éxamnes son por obligación para
todos los empleados, resolución
2346 -2007 MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN SOCIAL y sus costos
les corresponden a los empleadores
no a los trabajdores o aspirantes.
Mejoramiento del
perfil de los futuros
funcionarios que se
vinculen a la
empresa.
Disminución de la
aparición de
enfermedades
profesionales,
gracias a la detección
de hipersensibles.
Obtención de bases de
datos para desarrollar
medidas tanto
preventivas como de
promoción que mejoren
la calidad de vida de los
empleados.
Cumplimiento con la
práctica de las
valoraciones de
ingreso y pruebas
periódicas para
salvaguardar la salud
de los trabajadores.
Instrumento
importante en la
elaboración de
diagnósticos, sobre las
condiciones de salud
de los empleados para
diseñar programas
preventivos
TRABAJADORES
Puntualización de los
procesos de desarrollo
físico o entrenamiento
del personal vinculado,
debido a que se
identifican sus
fortalezas y deblidades
de salud.
Ubicación del personal
en las tareas más
acordes a sus
condiciones físicas
dentro de las asignadas
al cargo.
Prevención de
accidentalidades gracias
a la detección precoz de
factores de riesgo para
accidentalidad.
Mejoramiento del
diseño de
dotaciones y la
determinación de
elementos de
proteccion personal.
Operario de MÁquina
Inyectora
Manipulación
de químicos muy fuertes,
ocasionando daños en el
cuerpo y salud del
trabajador.
Desconociminento
de la manipulación
de la maquína.
Daños mentales
ocasionados por el
ruido, como el estrés.
Heridas físicas generadas
por la falta de protección
en el ambiente laboral.
Lesiones musculares
por el
levantamiento de
materiales muy
pesados.
Enfermedades en partes del
cuerpo tenga que utilizar
constantemente, desgaste
de las articulaciones.
Incapacidad de
trabajar en conjunto
con una máquina,
por miedo.
Desgaste físico, por las
largas horas en la misma
función.