Es la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzos
hacia las metas organizacionales, condicionadas
por la habilidad del esfuerzo de satisfacer alguna
necesidad individual como la motivación general
que concierne al esfuerzo hacia cualquier meta. Robbins.
Es la necesidad o impulso interno de un individuo que lo
mueve hacia una acción orientada a un objetivo. El grado
del impulso dependerá del nivel percibido de satisfacción
que pueda lograrse por el objetivo. Chiavenato.
La Motivación en la Academia
La motivación tiene 3 dimensiones esenciales
ACTIVADORA
DIRECTIVA
PERSISTENTE
Aprender a aprender
CATEGORÍAS DE LA
MOTIVACIÓN
METACOGNICIÓN se refiere al aprendizaje controlado por el individuo
SUJETO
TAREA
ESTRATEGIA
CATEGORÍAS IMPORTANTES PARA EL ESTUDIO DE LA MOTIVACIÓN