Copiar e Editar

Test de personalidad de 16 factores. Una de las pruebas más utilizadas.

Descrição

TI
jorge carlos suarez gallardo
Mapa Mental por jorge carlos suarez gallardo, atualizado more than 1 year ago
jorge carlos suarez gallardo
Criado por jorge carlos suarez gallardo aproximadamente 8 anos atrás
35
0
0

Resumo de Recurso

Test de personalidad de 16 factores. Una de las pruebas más utilizadas.
  1. realizado por: Jorge Suarez.
    1. resumen de la prueba que se divide en tres valores: bajo, normal y alto.
      1. 1: escala de afecto
        1. valor: normal.
          1. puntuaciones altas muestran afecto, cariño, expresiones, cooperación, generosidad y actividad. puntuaciones bajas indican que es reservado, formal, solitario, eceptico, trabaja solo, es rigido y es preciso al hacer sus cosas.
          2. 2: escala de curiosidad intelectual.
            1. valor: alto.
              1. puntuacion alta indica buen pensamiento abstracto, inteligencia, analiza y comprende rapido la ideas o conceptos presentes. puntuacion baja indica pensamiento concreto, interpretan la mayoria de las cosas de manera literal y concreta, tienen problemas con el aprendizaje en general.
              2. 3: escala de estabilidad emocional.
                1. valor: normal.
                  1. puntuacion alta indica realismo y estabilidad emocional, es maduro y con gran fuerza del yo. puntuacion baja indica frustracion, no se siente satisfecho, evade la realidad y tiene poca fuerza del yo, es miedoso y padecen de insomnio.
                  2. 4: escala de asertividad.
                    1. valor: alto.
                      1. puntuaciones altan indican una actitud dominante, le es agradable y atractivo el poder, es competitivo, asertivo y seguro de si mismo. puntuacion baja indica que es docil, humilde, se deja llevar por otros, es conformista, pasivo, considerado, complace y quiere ganar la aprovacion de los demas con tal de evitar problemas.
                      2. 5: escala de gregarismo.
                        1. valor: normal.
                          1. puntuacion alta indica entusiasmo, entusiasmo, espontaneidad, alegria, franqueza e impulso y tienden a ser lideres. puntuaciones bajas indican sobriedad, prudencia, seriedad.
                          2. 6: escala de moralidad.
                            1. valor: normal.
                              1. puntuacion alta indica responsabilidad y actua de acuerdo a las reglas. puntuacion baja indica tendencia a romper las reglas y se comporta de una manera diferente a lo que indica la sociedad como correcto.
                              2. 7: escala de amistad.
                                1. valor: normal.
                                  1. puntuacion alta indica estres, ingnoran los peligros externos, son aventureros y aceptar retos. puntuaciones bajas indican son muy precavidos en cuanto se sienten amenazados, les gusta sentirse seguros y estables.
                                  2. 8: escala de sensibilidad.
                                    1. valor: normal.
                                      1. puentuaciones altas indican que se dejan llevar por sentimientos, son emotivos, son distraidos, soñadores, intuitivos, impacientes y realistas. puntuaciones bajas indican que se rigen por el pensamiento racional, independientes, responsables, escepticos, cinicos y rudos.
                                      2. 9: escala de desconfianza.
                                        1. valor: normal.
                                          1. puntuaciones altas indican fronteras personales muy marcadas, desconfian de los demas, son paranoicos, tienden a tener problemas en las relaciones debido al exceso de desconfianza. puntuaciones bajas indican una persona realisata, practica, valoran lo concreto y lo obvio.
                                          2. 10: escala de imaginacion.
                                            1. valor: alto
                                              1. puntuacion alta indica que tienden a sumergirse en sus propios pensamientos, son distraidos, tienen una gran imaginacion, son creativas y se interesan solo en la escencia de las cosas. puntuacion baja indica realismo, que son practicas, son poco practicos, pero tienden a resolver problemas rapidamente.
                                              2. 11: escala de reserva.
                                                1. valor: normal.
                                                  1. puntuacion alta indica que es calculador, refinado, diplomatico, y consciente socialmente. puntuacion baja indica que son genuinos, abiertos, directos, y no le importa impresionar a otros.
                                                  2. 12: escala de ansiedad.
                                                    1. valor: normal.
                                                      1. puntuaciones altas indican tendencias a expectativas personales muy altas, se preocupan demasiado y se sienten culpables e inseguros con frecuencia. puntuaciones bajas indican positivismo hacia si mismo, tienden a ser insensibles hacia los sentimientos de otros.
                                                      2. 13: escala de complejidad intelectual.
                                                        1. valor: normal-alto
                                                          1. putuaciones altas indican que no estan atados al pasado, liberales, sienten rechazo hacia lo tradicional, son escepticos e intelectuales, se previenen con informacion y les gusta experimentar. las puntuaciones bajas indican que son conservadores y no les gusta el cambio.
                                                          2. 14: escala de introversión.
                                                            1. valor: alto
                                                              1. puntuaciones altas indica que son autosuficientes, toma decisiones sin importar la opinion de los demas, prefieren la soledad, y no acostumbran pedir ayuda. puntuaciones bajas indica que les gusta estar mas en grupo, toman decisiones con forme a los demas y tienden a querer ser aceptados y queridos por los demas.
                                                              2. 15: escala de orden
                                                                1. valor: normal.
                                                                  1. puntuaciones altas indican, tendencia a controlar emociones, son auto-conscientes, compulsivos y perfeccionistas. puntuaciones bajas indican bajo autocontrol, no siguen las reglas que establece la sociedad, pero llevan auna vida son menos estres, sin embargo son menos exitosos y nada reconocidos.
                                                                  2. 16: escala de emocionalidad.
                                                                    1. valor: normal.
                                                                      1. putuaciones altas indican tendencia a padecer incomodidad, subjetiva consciente, impaciencia e incapacidad para mantenerse inactivos. puntuaciones bajas indica que son relajados y tranquilos, pacientes y un grado alto de satisfaccion, lo que los hace ser conformistas.

                                                                      Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                                      Semelhante

                                                                      carlos andres
                                                                      carlos andres
                                                                      Dibujo de ingeniería Jerson Cordoba 16-4 Grupo 55
                                                                      Jerson cordoba
                                                                      Dibujo de Ingenieria Jerson cordoba 16-4
                                                                      Jerson cordoba
                                                                      Etimología
                                                                      Jorge Vergara
                                                                      CSH: Evaluation based on critical systems heuristics (Reynolds 2007)
                                                                      Jorge Zamora Gut
                                                                      Rol Del Tutor Y Estudiante En AVA
                                                                      Carlos Castro Ve
                                                                      Politicas de Seguridad Informaticas
                                                                      Jorge Ariel Rome
                                                                      Untitled_1
                                                                      carlossouzaanton
                                                                      paradigma
                                                                      jessica ortega castro
                                                                      PROPIEDADES
                                                                      miguelruizesca
                                                                      Segundo test
                                                                      Jorge Ariel Rome
                                                                      Explore a Biblioteca