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CONOCIMIENTO
Descrição
Conocimiento como estrategia del aprendizaje organizacional
Sem etiquetas
identidad. aprendizaje organizacional
psicología
Mapa Mental por
Noris Martinez
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Noris Martinez
quase 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
CONOCIMIENTO
Las organizaciones construyen y reconstruyen socialmente la realidad
Crea Identidad
a través de la representación de creencias
Permite entender las motivaciones de los estilos de aprendizaje
Crea el Aprendizaje Organizacional
Es un activo estratégico.
Los Profesores hacen que ese activo se valorice.
Se convierte en una Competencia
Se Crea y transfiere el conocimiento.
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