21 LEYES DE LIDERAZGO JOHN C. MAXWELL

1 . LEY DEL TOPE
1. es el proceso mental en el que busco la propia superación personal, para poder llegar al propósito planteado con exito
  1. *Proceso * superación *poder
2. LEY DE LA INFLUENCIA
1. si se es una persona segura de si misma eso reflejo ante los demás y puedo llegar a tener un ascendiente dominio o confianza ante el otro
  1. *seguridad *reflejo *dominio
3. LEY DEL PROCESO
1. Es la evolución o transformación de el ser humano para lograr sus metas
  1. *constancia * transformación *organización
4 LEY DE LA NAVEGACIÓN
1. Es la capacidad de poder observar las situaciones mas haya para poder saber hacia donde nos dirigimos y conquistar el objetivo
  1. *Observación *visión *reconocer
5. LEY DE LA ADICIÓN
1. Da fundamentos de trabajo en equipo, no existe el egoísmo, hay que servir a la sociedad, dar valor al otro porque nunca se llega a la cima solo.
  1. *Piensa en el otro * servicio *valores
6. LA LEY DEL TERRENO FIRME
1. Se debe entregar todo tu potencial ser razonable para no caer en el fracaso
  1. *Confianza *brindar * razonable
7.LEY DEL RESPETO
1. Se debe tener una gran tolerancia para el otro con el fin de tener una gran admiración
  1. *Respeto *admiración *tolerancia
8.LEY DE LA INTUICIÓN
1. el líder tiene visión o sagacidad para analizar su entorno , el peligro que lo acoge y de conocer a los que lo rodean
  1. *Sagacidad * Visión *conocimiento
9. LEY DEL MAGNETISMO
1. Se debe ser muy positivo para atraer el bienestar de si mismo y de todo los que lo rodean
  1. *Positivo *Energía *atracción
10. LEY DE LA CONECCION
1. Debe ser alguien que piense en el los demás, aquel que no es egoísta y que se ponga en el lugar del otro, para saber quien es y poder conseguir la victoria
  1. *Lealtad *emoción *conectar
11. LEY DEL CIRCULO INTIMO
1. Es necesario rodearnos por gente Positiva gente que tenga una Excelente superación personal y Una con una gran humildad, ya que el éxito se consigue con un muy buen equipo de trabajo
  1. *Nobleza *Positivos * superación persona
12. LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES
1. Un buen líder sabe construir su equipo de trabajo , para que evolucione en el cambio y en las labores propuestas por si solo.
  1. *Autoridad *Construir *Evolución
13.LEY DE LA IMAGEN
1. Es necesario adquirir una buena imagen personal ya que de esta manera conseguiremos el crédito y confianza para atraer al otro
  1. *Perfil *Confianza
14..LEY DE APOYO
1. El líder mantiene un sostenimiento ante los demás, por medio de la confianza la imparcialidad para generar una base en el trabajo o cuando lo requiera
  1. *Base * imparcialidad * confianza
15.LEY DE LA VICTORIA
1. El esfuerzo no solo es del líder ,es de la capacidad de todo su equipo de trabajo, ya que cada uno tiene su potencial para dar su granito de arena y nunca se le negara el trabajo a ninguno de su equipo. cuando lleguen a la meta
  1. *Méritos *Esfuerzo *Potencial
16.LEY DEL IMPUSO
1. Siempre un líder debe tener pasión con su trabajo, para motivar su equipo, nunca se debe de frustrar por conseguir su objetivo
  1. *Pasión *Motivación *Nunca frustrarse
17.LEY DE LAS PRIORIDADES
1. Un líder define sus prioridades antes de gastar su potencial, en cosas que nunca lo llevaran a una meta o al éxito, el sábra distinguir el camino al éxito sea corto o largo.
  1. *Prioridades *definir *potencial
21.LEY DEL LEGADO
1. El legado es importante porque con el demostramos, los seres humanos que fuimos en su momento, todo lo que enseñamos a los que nos rodean, a ser personas emprendedoras con capacidades grandes, para dirigir y surgir, para cambios positivo o negativos pero con la capacidad de superar todo.
  1. *Capacidad *enseñanza *Buenos seres humanos
20.LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
1. Se debe formar seguidores y líderes, para poder formar los seguidores se debe adquirir una influencia hacia los demás y para formar un líder tus acciones deben infundir el soñar, el conocer y realizar. Y todo esto para obtener un crecimiento en equipo.
  1. *Formar *lideres *seguidores *influencia
18.LEY DEL SACRIFICIO
1. Todo liderazgo tiene algún sacrificio para sostener su avance por muy duro que sea este nos traerá mejoras por tal motivo se debe exigir para no caer en el fracaso
  1. *Sacrificio *exigir *mejoras
19.LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
1. El líder sabe el cuando, como y donde realizar sus procesos para poder lograr sus objetivos y los de su equipo
  1. *Como *Cuando * Donde

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	Criado por monica andrea morales delgado aproximadamente 8 anos atrás