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TECNICAS DE UNA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
Descrição
Mapa Mental sobre TECNICAS DE UNA ENTREVISTA PSICOLÓGICA, criado por yina pinto pinto em 02-11-2016.
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sexto
Mapa Mental por
yina pinto pinto
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
yina pinto pinto
quase 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
TECNICAS DE UNA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
la comunicación
es un
pilar básico entre entrevistado y entrevistador el cual es el responsable del comportamiento y de manejar el proceso de la comunicación
se caracteriza por el
intercambio de comunicacion reciproca y bidireccional
en donde los
elementos claves son escensiales para transmitir la informacion
como son
emisor, receptor, codigo, canal, contextos entre otros
el
mensaje transmitido por el emisor debe ser bien entendido por el
la
axiomática es propiedad de la naturaleza con la cual se ha aumentado la comunicación
donde se relacionan
no comunicarse
contenido referencial y relacional
comunicacion verbal
son las
principales herramientas de la comunicación que se caracteriza por diferentes preguntas para transmitir el conocimiento
el
lenguaje es sintaxis, preciso, semantico y aveces ambiguo
donde se
requiere dominio, conocimiento y seleccionar las preguntas donde son abiertas o cerradas
igualmente la
comunicación verbal es POLISEMICA fuente de confusión y mal entendido, se permite la lectura de líneas y entre unas facetas interpersonales ``humor``
al contrario la
comunicación no verbal se originada por la palabra hablada o escrita espontanea difícil de controlar conscientemente por claves y significados
se divide en 3 categorias
QUINESICA
todo movimiento corporal y estilo fisico
PARALINGUISTICO
dice el mensaje verbal con aspectos no linguisticos
PROXEMICA
uso del espacio personal y social
existen 6 maneras con las que se relacionan con la verbal
entrevistados
las
personas acceden a ser interrogadas de un asunto o tema
donde su
comportamiento debe ser apropiado, honesto con las respuestas y tener colaboracion
para
obtener un diagnostico con una imagen y la personalidad
es importante
no aferrarse a varios diagnostico para que el cliente no se confunda
la
entrevista debe haber empeño y objetividad para no apartarse o tomar primeras impresiones
y se clasifica en diferentes patrones los cuales se agrupan en 4 grupos
TIMIDOS
sumisos, sentimentales, desconfiados
AGRESIVOS
sarcasticos, ironicos, impulsivos
MANIPULADORES
egocentricos, manipuladores
MENTIROSOS
disimulados, fanfarrones
es importante la
comunicacion no verbal, la exprecion corporales, coherencia, movimientos entre otros
de acuerdo el
tipo de entrevista son las motivaciones del entrevistado y asi mismo estara atento
entrevistador aporta un
papel importante en la entrevista
por ello es
instrumento que busca alfojar informacion con ciertos objetivos
es aquel que
adquiere, toma conciencia y se expresa en los diferentes procesos
por ello
debe recolectar todas las ideas e informacion para realizar una sintesis de la entrevista
y por otro lado
ayuda al entrevistado a apropiarse y tener conciencia y una clara desiciòn
el
perfil debe ser profesional y con diferentes conocimientos y experiencias
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