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Descrição
Mapa Mental por Sabrina Walker, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Sabrina Walker
mais de 10 anos atrás
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Organizações
- Grupo estruturado
- Define e delimita comportamentos e responsabilidades
- Define e delimita comportamentos e responsabilidades
- Objetivo comum
- Propósito/finalidade a razão para existir
- Propósito/finalidade a razão para existir
- Pessoas
- Tomada de decisões
- Tomada de decisões
- Ex: Empresas (brasileiras)
- Buscam: Satisfação = clientes/funcionários/fornecedores
- Lucro = Remunerar/investir
- Lucro = Remunerar/investir
- Formais
- 4,9 milhões de empresas formais e 10,3 milhões de empresas
informais.
- Empresas formais empregavam 27,5 milhões pessoas e as empresas
informais empregavam 13,9 milhões de pessoas.
- 50% comércio, 38%
serviços e 12% indústria e
construção.
- 4,9 milhões de empresas formais e 10,3 milhões de empresas
informais.
- Informais
- Micro e pequeno
porte
- 99% das empresas brasileiras.
Emprego de 15,8 milhões de
do total das formais)
- 28% do faturamento e 20%
do PIB brasileiro.
- 99% das empresas brasileiras.
Emprego de 15,8 milhões de
do total das formais)
- Grande porte
- 0,3% do total. Empregam 9,1 milhões
(33% do total das formais)
- 0,3% do total. Empregam 9,1 milhões
(33% do total das formais)
- 92% dos milionários brasileiros construíram sua própria fortuna.
- Apenas 15% dos herdeiros permanecem nos negócios.
- 66% das empresas privadas brasileiras desapareceram do ranking.
- Causas dos fechamentos
de empresas
- Falhas gerenciais
- Problemas financeiros / localização inadequada / falta de conhecimentos gerais e capital de giro
- Problemas financeiros / localização inadequada / falta de conhecimentos gerais e capital de giro
- Causas econômicas
- Falta e dividas de clientes / recessão econômica do país
- Falta e dividas de clientes / recessão econômica do país
- Logistica operacional
- Falta de mão - de - obra qualificada / instalações inadequadas
- Falta de mão - de - obra qualificada / instalações inadequadas
- políticas publicas e legislação
- Falta de crédito bancário / problemas de fiscalização / carga tributária elevada
- Falta de crédito bancário / problemas de fiscalização / carga tributária elevada
- Falhas gerenciais
- Causas dos fechamentos
de empresas
- 66% das empresas privadas brasileiras desapareceram do ranking.
- Fatores caminho para o sucesso
- Habilidade gerenciais
- Conhece o
mercado /
estratégias
de venda
- Conhece o
mercado /
estratégias
de venda
- Capacidade empreendedora
- Criatividade / aproveitar
oportunidades / perseverança /
liderança
- Criatividade / aproveitar
oportunidades / perseverança /
liderança
- Logística operacional
- Bom administrador / capital
prórpio / reinvestimentos /
novas tecnologias
- Bom administrador / capital
prórpio / reinvestimentos /
novas tecnologias
- Habilidade gerenciais
- Apenas 15% dos herdeiros permanecem nos negócios.
- Sistema cultural
- Elevada
carga
tributária
- Elevados
custos de
financiamentos
- Burocracia
ineficaz (152
dias e 17
procedimentos)
- Produtividade
reduzida
- Elevada
carga
tributária
- Estilo brasileiro de administrar
- Concentração do poder
- Personalismo
- Postura de espectador
- Aversão ao conflito
- Formalismo
- Lealdade
- Paternalismo
- Flexibilidade
- Impunidade
- Desafios da aministração
- Mudanças do ambiente organizacional
- Informações e ideias x máquinas e mão-de-obra
- Globalização = concorrência
- Cliente exigentes
- Diversidade cultural = produtos flexiveis
- Consciência ecológica
- Mudanças do ambiente organizacional
- Concentração do poder
- Buscam: Satisfação = clientes/funcionários/fornecedores
- No Brasil, 50% dos novos negócios
falham nos dois primeiros anos de
atividade, e entre as principais razões
dessa elevada mortalidade empresarial
estão as falhas gerenciais na
condução dos negócios/Os custos de
uma administração ruim não se limitam
a um desperdício de recursos
financeiros e materiais, mas também
acarretam elevados custos para a
sociedade/Além disso, uma vez que
quase todas as pessoas trabalham em
organizações, em algum momento de
sua vida elas serão administradas ou
administrarão o trabalho de outros.
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