Escala likert (Sánchez García, Aguilera Terrats y Castillo Rosas, 2011)
Descrição
Tesis :( (Escala likert) Mapa Mental sobre Escala likert (Sánchez García, Aguilera Terrats y Castillo Rosas, 2011), criado por Alexia Negrete em 11-11-2016.
Escala likert
(Sánchez García,
Aguilera Terrats y
Castillo Rosas, 2011)
Dirigido, en general, a la medición de aspectos
relativos a la "intensidad" de un sentimiento o a
una actitud de un grupo de personas respecto a
un tópico o un tema en particular
Enfoque cuantitativo dentro de la investigación social
Actitud
Predisposición aprendida a responder consistentemente, de una
manera favorable o desfavorable, ante un objeto o sus símbolos
(Fishbein y Ajzen, 1975; Oskamp, 1977)
Están relacionadas con el
comportamiento que
mantenemos en torno a los
objetos a los que se hace
referencia.
Son solo un indicador de conducta pero no la conducta en sí.
Deben de interpretarse como "síntomas" y no como hechos
(Padua, 1979)
No son susceptibles a la observación directa, son inferidas de expresiones verbales o de la
conducta observada.
Su medición es indirecta por medio de escalas partiendo de afirmaciones, propósitos o juicios.
Propiedades de las actitudes: -
Dirección (positiva o negativa) -
Intensidad (alta o baja)
Escala
Instrumentos usados para medir actitudes y valores.
Definición: Serie de ítems o frases que han sido cuidadosamente seleccionadas, de
forma que constituyen un criterio válido, fiable preciso para medir de alguna forma
los fenómenos sociales.
3 tipos principales de escalas: - Thurstone - Guttman - Likert
Escala Likert
Conjunto de preguntas referentes a actitudes, cada
una de ellas con igual valor. También llamada Escala
Aditiva, ya que cada sujeto obtiene como
puntuación global la suma de los rangos otorgados
a cada elemento.
Construcción de la escala:
1. Descripción de la actitud o variable que se va a medir
2. Construcción de items relevantes a la actitud que se quiere medir
3. Administración de items (categorización)
4. Se signan los
valores totales a los
sujetos de acuerdo
al tipo de respuesta
en cada item.
5. Aplicación de la
escala provisoria a
una muestra
apropiada.
6. Análisis de items
utilizados para eliminar
(o ajustar) los que
resulten inadecuados.
7. Construcción de la escala final con base a los items seleccionados.
8. Categorización jerárquica de la escala.
9. Cálculo de la confiabilidad y validéz de la escala.