Acuerdos de voluntades entre el sindicato de
trabajadores y el patrón o sindicato de patrones, con
la finalidad de establecer condiciones de trabajo y
reglas a seguir en su realización
Contrato Colectivo de Trabajo
Contrato Ley
Reglamento Interior de Trabajo
Contrato Colectivo
de Trabajo
Convenio entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o
varios patrones, o varios sindicatos de patrones, para
establecer las condiciones que debe prestarse el trabajo en una
o más empresas o establecimientos
Tipos de requisitos
Requisitos de fondo
Requisitos de forma
Contenido del
contrato
Nombres y domicilios
de los contratantes
Aplicación y vigencia
Derechos y obligaciones
Condiciones de trabajo
Vida de los CCT
Duración
Indeterminados
Determinados
Obra determinada
Revisión
Convencional
Obligatoria
Terminación
Mutuo consentimiento
Terminación de la obra
Alguno de los supuestos
de terminación colectiva
El Contrato-ley y condiciones
de su funcionamiento
Convenios entre uno o varios sindicatos de trabajadores
y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones
para establecer condiciones que debe prestarse el
trabajo en una rama determinada de la industria y
declarado obligatorio
El Reglamento Interior de Trabajo
Conjunto de disposiciones obligatorias para
trabajadores y patrones en el desarrollo de los
trabajos en una empresa o establecimiento.
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, Elección y funciones.