Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo

Descrição

Mapa Mental sobre Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo, criado por belinda meraz em 19-03-2017.
belinda meraz
Mapa Mental por belinda meraz, atualizado more than 1 year ago
belinda meraz
Criado por belinda meraz mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo
  1. Ventaja de los equipos
    1. Desarrollar habilidades para trabajar en colaboración con otros es importante ante el enorme impulso que han recibido los equipos durante la última década dentro de las organizaciones laborales.
    2. Criterios de desempeño
      1. Cambio del estilo administrativo por uno más participativo
        1. mejores procesos y procedimientos organizacionales
          1. Aumento de la confianza de los empleados en la dirección
            1. mejor toma de decisiones directivas
            2. Las cuatro etapas del desarrollo de los equipos
              1. Formación
                1. ❏ Silencio ❏ Autoconciencia ❏ Dependencia ❏ Superficialidad
                2. Normatividad
                  1. ❏ Cooperación ❏ Conformidad con estándares y expectativas ❏ Mayor atracción interpersonal ❏ Pasar por alto los desacuerdos
                  2. Enfrentamiento
                    1. ❏ Formación de coaliciones o camarillas ❏ Competencia entre los integrantes ❏ Desacuerdo con el líder ❏ Actitudes que desafían los puntos de vista de los demás
                    2. Desempeño
                      1. ❏ Elevada confianza mutua ❏ Compromiso incondicional con el equipo ❏ Capacitación y desarrollo mutuos ❏ Espíritu emprendedor
                    3. Formas de fomentar la credibilidad en el líder del equipo
                      1. Demuestran integridad, representan autenticidad y manifiestan coherencia.
                        1. Son claros y congruentes con lo que desean lograr.
                          1. Transmiten energía positiva al ser optimistas y corteses.
                          2. Roles que facilitan la actividad
                            1. Dar dirección
                              1. Buscar información
                                1. Dar información
                                  1. Elaborar
                                    1. Exhortar
                                      1. Supervisar
                                        1. Analizar procesos
                                          1. Probar la realidad
                                          2. Roles que construyen relaciones
                                            1. Armonizador
                                              1. Mitigador
                                                1. Activador

                                                Semelhante

                                                Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                gandhi.hernandez
                                                EBEP
                                                Andres C.
                                                7 PASOS PARA UNA REUNIÓN EFICIENTE
                                                twiggysita
                                                Métodos de desarrollo del empleado
                                                Jose Alberto Dzib Chuc
                                                ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                                Laura -
                                                CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
                                                MARITZA LOZANO D
                                                Motivación de Personal
                                                Isabel de la Rosa
                                                Rápido recordatorio de los puntos clave
                                                Rafa Tintore
                                                sistemas de contenidos de aprendizaje
                                                Gerardo Hernande1150
                                                Normas de seguridad del personal
                                                Rafa Tintore
                                                sistema de formación y desarrollo de recursos humanos en una organización
                                                Alex Reyes