Los estilos de dirección y gestión en
lasescuelas secundarias
Es responsable directo de lo que sucede o deja de suceder en la escuela
sus están en es trecha relación con
el trabajo docente
intervención de la función directiva
exige la necesidad de actualizarse y especializarse en el campo
directivo
pero no se contemplan en ningún espacio de formación, el desarrollo de las habi lidades requeridas para
la función directiva.
los principales rasgos de cada estilo, las contradicciones del desempeño, los valores que difunden, las
prácticas que se instituyen en el ámbito de la dirección, la gestión escola r y las posibles causas que
permiten el desarrollo de estos estilos de dirección y gestión escolar.
propiciar y consolida el trabajo colectivo, participativo y colegiado de
la gestión pedagógica.
Se exige el compromiso y cumplimiento de las
funciones que tienen como responsabilidad.
academico pedagogico
político
administrativo
Comunitario
podemos afirmar que no existe un modelo o estilo general del deber ser del
director para la gestión pedagógica en las escuelas secundarias.
Es una
investigación
sus objetivos
a) Describir algunos estilos de dirección escolar y sus
implicaciones. b) Analizar las repercusione s que generan las inte
racciones entre los directores y su personal de los planteles de
educación secundaria. c) Explicar el impacto que tienen los estilos
de dirección escolar en la gestión pedagógica.
El problema
¿Cuáles son los estilos de di rección que se
ejercen en el trajo cotidiano de los centros
escolares del nivel secundaria y las
repercusiones en la gestión escolar?
La interrogante que guía el trabajo es
¿Qué estilos de dirección se han desarrollado en las escuelas secundarias de la
entidad y cómo han repercutido en él las medidas de gestión técnico pedagógico
de la dirección escolar ?
Los pasos metodológicos
1. Recopilación de significados sobre la problemática. 2. Construcción de pre -categorías y categorías. 3.
Diseño del proyecto de investigación. 4. Recopilación de material empírico en el trabajo de campo. 5.
Análisis e Interpretación de datos.