Es el conjunto de saberes, creencias,
valores y esquemas de acción que
orientan las prácticas en el campo
profesional, donde están incluidos los
deberes y los derechos de cada profesión
sin tener en cuenta su ética personal.
ETICIDAD: Es la condición que
permite al profesional ejercer
libre y responsablemente cada
una de sus acciones buscando
siempre el bien común. Siempre
en consecuencia con la
estructura deontológica.
LA MORALIDAD: Consiste en la toma de
decisiones en cada uno de los procedimientos
de juicio de acuerdo a cada caso, cuando los
valores personales entran en conflicto con los
valores profesionales o cuando se pone en
duda la validez de las normas, La moralidad
es el procedimiento que se sigue para juzgar
la rectitud de una norma o decisión. Se
manifiesta como una obligación o deber.
COMPORTAMIENTO MORAL: Actos que realiza
el ser humano en el plano profesional donde
se pone en juego la capacidad de
auto-regulación que no es más que la
habilidad que tiene el profesional para dirigir
su propia conducta y convertir los principios
morales en su forma de vida, logrando
auto-conocimiento, mayor autoestima y en
general fortalecer los principios de liderazgo
objetivo.
EL ETHOS: es la “conciencia moral” del
profesional, actúa como una estructura
que permite enlazar el significado
conflictivo de la información moral que
se recibe del medio con un tipo de juicios
y acciones posibles para dar respuesta
adecuada al problema que se enfrenta.
Juan Julian Barrero Ortiz 000196626
Actualmente dirijo negociaciones
comerciales en las cuales se reflejan
vicios mal fundamentados que tratan de
desviar los verdaderos propósitos de la
negociación, es allí donde estos
componentes fortalecen las decisiones
que se puedan presentar en cada etapa
siempre en la búsqueda del equilibrio y
ecuánime entre las partes.